ООО ТД "Техноцентр": отзыв сотрудника
Генеральный директор ООО ТД «Техноцентр» г.Иркутск Ювженко Александр Витальевич пользуясь достаточной большой безработицей в Иркутской области нарушает Трудовое и Уголовное законодательство РФ:
- ежемесячно принимает и увольняет до 40-ка новых сотрудников;
- официальное трудоустройство принятого на работу сотрудника происходит только по прошествии шести месяцев задним числом, до этого момента с сотрудником не заключают никаких трудовых отношении, никаких документов с сотрудником до момента официального трудоустройства не подписывают (это в ООО ТД «Техноцентр» считается прохождением испытательного срока);
- благодаря этому сотрудника, работающего в ООО ТД «Техноцентр» можно в любой момент уволить без объяснения причины;
- сотрудник ООО ТД «Техноцентр» поступивший учится на заочное отделение, для того чтобы получить высшее образование подлежит незамедлительному увольнению (слова Ювженко А.В. ООО ТД «Техноцентр» — компании не нужны кладовщики с высшим образование);
- в ООО ТД «Техноцентр» достаточно часто и регулярно меняется руководящий состав (пример: Начальник департамента МТО за последние два года меняется каждые два месяца, уже 13-й сменился);
- выплачивается неофициальная заработная плата (пример: официальный оклад Начальника департамента МТО 8 800руб/мес, а на самом деле 60 000руб);
- Ювженко Александром Витальевичем создано достаточно большое количество подставных фирм для ухода от налогов и выплаты неофициальной заработной платы.
Благодаря вышесказанному Ювженко Александр Витальевич пользуется полной своей безнаказанностью пример:
- в 2011г. на Ювженко Александр Витальевич ООО ТД «Техноцентр» было возбуждено уголовное дело по выявленным Государственной инспекцией по Труду Иркутской области фактов выплаты неофициальной заработной платы — пользуясь своими связями во властных структурах, данное уголовное дело было прекращено;
- в 2010г. со стороны ООО ТД «Техноцентр» было грубейшим образом нарушено Уголовное законодательство по сделкам с жильем, Налоговой инспекцией г.Иркутска была назначена внеплановая проверка — проверка не состоялась благодаря связям ООО ТД «Техноцентр» во властных структурах.
Документы
Отчет о проверки трудовой инспекцией
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (313 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4994 отзыва) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →

