ООО Тепловое Оборудование: Условия работы ухудшаются год от года
В последнее время на заводе много аутсорсинга работающего за копейки — контингент соответствующий (алкоголики/зэки/имбицилы). Кто работает в штате и давно — становятся невыгодными. «Что-то не нравится — увольняйся. К нам очередь за забором». Уже полбригады — это вонючий (в прямом смысле слова), сутулый в большинстве своём, аутсорсинг;
В июле 2020 начальством в одностороннем порядке было принято перейти на месяц на график 2д/2н/2в. Уже апрель 2021, работаем так же, на износ, живём на работе. Отношение к работникам как к мясу. Люди вынуждены идти на поводу и продолжать работать в этом графике (230 ч/мес), потому что иначе будут выходить копейки. Покупательская способность снижается из года в год, ЗП не индексируется;
Летом в цеху жарко (+37), форма — ботинки, штаны и футболка. Да, за это немного доплачивают, но с графиком 2/2/2 здоровье садится быстрее. Пыльно. Работа на ногах;
Не рекомендую устраиваться сюда на работу на долгий срок. Из года в год условия ухудшаются, но делают это постепенно. На пару месяцев поднять деньжат — возможно, но только в штат. Аутсорсинг (капитал кадры, мегатекс, компас) получает копейки и не имеет никаких прав. Если ты не [censored] — перспектив нет, знания не играют роли;
Вредность:
• Работа на ногах — варикоз;
• Ночные смены — гормональные проблемы, проблемы с ЦНС, надпочечниками;
• Пыль — астма, рак;
• Температура летом — проблемы с сердцем;
• Отношение — психика.
Доплата — тысяча с чем-то.
Стоит ли оно того?
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
