ООО ТК Партнер-Транс-Гарант: Проблемы с отчетностью и поддержкой.

Приняли на работу на должность главного бухгалтера, на собеседовании сообщили, что предыдущий главный бухгалтер увольняется, так как работает на двух фирмах одновременно, и на эту у него уже не хватает времени. Учет по фирме за 1 квартал свернут, осталось только досдать отчеты. Договора агентские, на мое сообщение, что я не вела агентские договора, сказали, что всему научат и все покажут. По факту отчетность оказалась не выверена, куда ни копни, ничего не бьется, отгрузки не проведены, даже банк не бьется, зарплатная программа не настроена. Главный бухгалтер отказалась приезжать в дневное время, только после семи, никто кроме нее не мог объяснить по бухгалтерии толком ничего. На мои просьбы помочь отправляла: «сама разбирайся». Объем зашкаливал, я просила помощницу, она была на удаленке, директор отказал. В результате я не смогла верно провести приход от одного контрагента, до срока сдачи отчетности 2 дня. Мне сообщили, что я завалила отчетность за 1 квартал, хотя я отработала всего 5 дней в апреле, что я ошиблась во всем. На мой вопрос объяснить ошибку к гл. бухгалтеру и директору, гл. бухгалтер ответила, что ей некогда объяснять, ген. директор сказал, что не знает, но что я сотворила что-то ужасное. Короче, приходи, покажу, объясню, в результате бросили: выплывай как хочешь, учить некогда, помогать некому, ошиблась — получи. Короче, на этой фирме закон джунглей: каждый сам за себя. Руководство жалеет работников, которые отработали много времени, а ты новенький не имеешь для них никакой ценности. Бухгалтер на предприятии не был в отпуске 2 года. Внутренний контроль отсутствует. В принципе генеральный директор говорит одно (обещал одну зарплату), потом все переиграл, пока я не сказала, что меня это не устраивает, может, поэтому на мне так сорвались из-за моей ошибки.