ООО "Торги-ру" (ИП Окулов А.И.): Поработай за 20-ку
Преимущества:
ЗП вовремя, но через 2,5 месяца.
Недостатки:В штат не оформляют, т.е. вас могут вышвырнуть в любое удобное для них время. Вакансия постоянно висит на hh. ЗП 20 000 р. Бонусы оплачивают (если выплатят) в лучшем случае через 2, 5 месяца после сделки. Т.е. Клиенту дается 30 дней рассрочка, нужно снять обременения и зарегистрировать помещение. Если уволитесь (ах, да, оформления нет. Просто уйдете) бонусов не видать как своих ушей. Постоянные крики от руководителя [О.] о том, что нечем платить аренду. Любит унизить при коллективе сотрудника, который имеет своё мнение. Обучение: просмотр [К.] на ютубе. Кофе-чай: куллер с плесенью, кофе-машина вся в масле и конфеты барбарис. На большее у компании денег нет. Один банкрот на всех.
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Екатеринбурге (137 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8812 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
Ксения Тарасова
09.11.2023 14:55
Работаю в компании более 2-х лет, не скажу, что все идеально. Главное с какой целью ты пришел работать. Если получать оклад, то это не подходящее место, но если пришел получить возможность хорошего заработка этой возможность компания тебя обеспечит на 100500% легко не будет, однако получая в конце месяца сумму с четырьмя и пятью нулями, понимаешь, что усилия не напрасны.