ООО "ТрансРапид": отзыв сотрудника
Никогда не соглашайтесь работать в компаниях где руководство
из Казахстана. Данная компашка представляет себя на рынке железнодорожных перевозок как собственника вагонов, а на деле выдана доверенность от собственника АО «Казтемиртранс» на представление интересов на Свердловской и Южно-Уральской ж. Д. На данный момент у компании практически нет вагонов для предоставления, т.к. Собственник сдал свой парк вагонов у аренду другим арендаторам. Привезли из КЗХ своих соплеменников и пытаются навязать свои правила работы в РФ. Ничего не знают, своего мнения не имеют. Берут людей без опыта работы, пытаются научить работать. Завлекают хорошей зарплатой, получить на руки трудовую книжку при увольнении можно только после угрозы подать заявление в трудовую инспекцию, ФМС или прокуратуру. Причина для увольнения всегда одна- получаешь откаты за предоставление вагонов. Пытаются любой ценой не выплачивать заработанное. Короче, если вам не жалко себя и вы- само мазохист- вам дорога в эту компашку. Но все-таки- пожалейте себя и свои нервы, не тратьте свое время.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
