ооо угра керам: отзыв сотрудника
Требуются слесарь кип. Работать одному. Ни помощи не подай принеси. Всё сам. Обещаного нет. При поступлении если у тебя 6 разряд то будет 5 если 5 будет 4. Тоесть не платит тебе значит деньги идут ему. Инженеру по просиживанию штанов и по [censored] Нию мозга. Ходит с умным видом очко проветривает, а то шары запотели. Коточе кто на катаргу все туда.
Комментарии (3)
Михаил
10.10.2023 16:29
Работаю тут несколько лет, и мне нравится. С коллективом повезло, хоть мы и все на производстве. Предлагали перейти в другой отдел, но мне в моем все нравится. Зп неплохая, белая
Иван Умрихин
02.09.2023 09:02
По зп устраивает, есть небольшое социальное обеспечение, у когото даже ДМС. Я пока тут работаю не так много, но считаю, что повезло. Вечно всем лишь бы нажиться на сотрудниках, но тут не так.
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство. Свободный график. Далее →✗ Недостатки1. При возникновении форс-мажора (прокол колеса, поломка велосипеда, плохое самочувствие, ДТП) курьер лишён права остановить выполнение слота без штрафа. Поддержка либо не отвечает часами, либо предлагает «оспорить корректировку потом». Однако после того как списание уже произведено, оспаривание превращается в фикцию — любые доказательства отклоняются. Размер «корректировки» достигает 1 500 рублей, что эквивалентно доходу примерно с 15 безналичных заказов. При этом платформа не предоставляет никаких доказательств вины курьера — списание производится автоматически, без разбора обстоятельств. Такой подход нарушает базовый принцип презумпции невиновности (ст. 49 Конституции РФ, ст. 14 УПК РФ): лицо не обязано доказывать свою невиновность, а неустранимые сомнения толкуются в его пользу. Штраф в 1 500 рублей без предъявления доказательств — это не «корректировка», а по сути незаконное дисциплинарное взыскание, не предусмотренное для гражданско-правовых отношений с самозанятыми. Предложение: ввести механизм немедленного подтверждения форс-мажора прямо в приложении. Курьер должен иметь возможность в момент происшествия сделать фото поломки с геолокацией, записать видео или, что эффективнее всего, совершить видеозвонок в поддержку для онлайн-демонстрации проблемы. После подтверждения таймер должен быть немедленно остановлен, заказ... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что на обучении твердили, что это не продажи, мол, не беспокойтесь, зп будет хорошая. А по факту ЗП зависит от продаж целевых. Я попала к некомпетентному руководителю, которая даже грамотно писать не умеет. Во время испытательного срока постоянно указывала мне на ошибки в звонках, а на мою просьбу указать, где конкретно проблема, так как звонки были хорошие, — она игнорировала. Совершенно не умела вести диалог с сотрудниками. За 2 месяца я получила только 30 тысяч, это несерьёзно. Премии нет. Целевые сложно сделать по базе, которая состоит в основном из автоответчиков и сбросов. А требуют так, будто бы платят от 50 тысяч. Так же руководитель спокойно срезал смены без согласия. И конкретно в группе моего руководителя были вечерние созвоны с сотрудниками, где часто обсуждали более слабых операторов. Это непрофессионально. В общем, не советую тратить время на эту компанию. Далее →
Сергей Ведяшкин
25.11.2023 20:38
На завод пошел потому что из офиса сократили, хотелось сменить деятельность. Адекватных работников тут ценят, навстречу идут. Работу делаешь хорошо, получаешь бонусы и отзывчивое начальство. Халтуришь и выдаешь брак, на выход тут не особо церемонятся. Считаю это правильно, нужно знать зачем и куда идешь. При такой зп, доп отпуске, компенсации питания и тд (кстати еще и готовят реально вкусно) считаю за счастье идти на завод, хоть и работа тяжелая.