ООО "Укрсоц-Капитал": Неправильное поведение эйчара и обман
нет положительного
Недостатки:Эйчар ООО «Укрсоц-Капитал», [С.] под именем главбуха вызывает на одно и то же время 2 человека на собеседование, дабы кто-то один из этих людей точно пришел, а эйчар за это получит зарплату. Ведь к эйчарам на собеседование люди не приходят, так как она не разбирается в бухгалтерии, а к главбуху придут, и вот эта эйчарка придумала такую схему, как выманить людей, и так такими рассылками вызывает весь интернет, не интересуясь и не вникая даже, знает ли человек требования по вакансии
Текст переписки по вайберу:
— «Добрый день, Ирина! ООО „Укрсоц-Капитал“, вакансия бухгалтера, обработка банков, первичная документация, зарплата официальная 17 000 грн. Печерский район, бул. Л. Украинки, 34(м. Печерская, м. Дружбы народов). Рабочий день с 9:00 до 18:00, нет необходимости задерживаться дольше, у нас все уходят вовремя. Для тех, кто живет далеко, директор разрешает приходить до 9:30. Хороший коллектив, замечательный директор. Соцпакет — медицинская страховка. Если интересно, пишите, договоримся о встрече. [С.] главный бухгалтер»
Я пришла в указанное место в назначенное время, меня встретила эйчар [С.] и сказала, что главный бухгалтер сейчас проводит собеседование на эту же вакансию, пришел еще человек, якобы этот человек опоздал, и поэтому он занял мое время. Очень плохое отношение к людям, уже изначально нагло врут, даже еще в компании не проработав! Народ, не тратьте время впустую, им люди не нужны, эйчарке надо выслужиться, дабы получить зарплату!
Куда смотрит директор, руководство этой компании? Почему такие безответственные сотрудники, как [С.], работают в этой компании? За что вы ей платите зарплату? Или это не компания, а помойная яма?
.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
