ООО "УССУРПРАЙД": отзыв сотрудника
УссурПрайд (он же «Мирион»).Компания из Уссурийска, недавно окрыли офис по адресу Алеутская 45 (бизнесс-центр Скай Сити, офис 703). Торгуют пароочистителями, пылесосами Quazar Blue по неимоверным ценам. (в районе 150 000 рублей). Работают по схеме всем известных товарищей из Кирби. До того как добраться до Владивостока разводили на деньги доверчивых пенсионеров в Уссурийске. Навязывали невыгодные кредиты на ненужные пылесосы. Наверняка себестоимость данной продукции в десятки раз ниже. Постоянно набирают операторов на холодные звонки, и менеджеров по продажам (или втюхиванию?) этих агрегатов. Менеджеры выездные либо в офисе (в шоу-руме). Там же сидят «кредитные эксперты» чтобы не отходя от кассы набросить на клиента кредит на пылесос. У них постоянно висят объявления на фарпосте, причем одна и та же должность под разными названиями, где они ищут «сотрудников». Каждый день туда приходят на собеседования и на обучение. Директор этой конторы [А.] [А.] очень скользкий и подлый тип, абсолютно себе на уме и меняет свои решения каждые 5 минут. Относится к сотрудникам как к расходному материалу. Может в любой момент, без объяснения причины уволить. Соответственно, из-за этого постоянная текучка кадров. Причем, меняются не только операторы и менеджеры по продажам, но и кадровики. Меня пригласили на собеседование, затем на стажировку офис-менеджером. Я проработала 3 дня после стажировки. После чего мне объявили (опять таки, ничего не объясняя), что я там больше не работаю. Деньги за смены обещали перевести мне на карту. Но в итоге передумали и не заплатили. Таким образом не советую идти в данную шарашкину контору, т.к. с вами могут очень мило общаться, а на следующий день позвонить и сказать что вы уволены. Есть вероятность что проработаете бесплатно. Не тратьте свои ресурсы на данную полумошенническую конторку. Не соглашайтесь на собеседование! Вы не продадите пылесос за 150 000, даже если вы опытный продавец. Вы не проработаете там долго, вас там никто не оценит.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (177 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (161 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2629 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →

