ООО «ФастВорк»: отзыв сотрудника

Триста раз подумайте идти ли сюда работать. Очень высокую Зарплату в компании получают только друзья руководства, которые составляют почти 90 процентов штата, а остальные получают самый минимальный оклад, при этом вас нагрузят огромным количеством работы и работать придется в тотальном хаосе. Ваше место в компании будет определять помощница руководителя, которой позволено всё, она будет лезть к вам в компьютер, в надежде найти на вас «компромат», будет приседать на уши учредителю, который верит каждому ее слову, будет убеждать что вы вредите компании и вообще работаете на конкурентов, просто потому что будет чувствовать в вас соперника. Весь руководящий состав, начальники отделов назначаются только по сроку работы там или по удобству для вышестоящего руководства, но никак не по заслугам.

Отдельный кадр это руководитель отдела продаж, который считает себя начальником всех начальников, но не обладает никакими навыками, ни в продажах, ни в закупках, ни в маркетинге, но зато хорошо проталкивает свои интересы, получая при этом огромную зарплату и просто пускает дым в глаза, что работает с большинством в компании, так как-то самое большинство тоже не имеет никаких особых знаний и навыков. О каком-то деловом общении он и слыхать не слыхивал, только грубость, хамство и вранье, а как только он поймёт, что его напыщенность и выдумывание великого опыта на вас не работает, он будет пытаться добавить вам ненужной работы, которая будет мешать выполнять вашу основную, особенно если случается аврал, а он там случается перманентно, потому что тот кто должен настраивать рабочие процессы в компании занимается самоутверждением за счет тех, кто пришел туда честно работать, а не по знакомству с кем-то из учредителей. Менеджеры заботятся только о том, сколько процентов они получат со сделки, нагло пытаются накалывать всех покупателей, возможно неплохой навык для менеджера по продажам, но в их случае это будет работать ровно до момента, пока кто-то не напишет на них заявление, как минимум за незаконное хранение личных данных))) при этом каждый коллега в компании для них просто обслуживающий персонал, который должен помочь заработать им их неоправданные ничем зарплаты и сделать работу за них. При таком дисбалансе зарплат в компании, где творится абсолютный хаос и беспредел, справляться с огромной нагрузкой будет просто невозможно. А если уж совсем взбунтуетесь, вам дадут премию 100 рублей, руководитель отдела продаж преподнесет это как королевский подарок, выписав себе премию тысяч этак 5−6

Если хотите чтобы вас ни во что не ставили, нагружали обязанностями и ничего за это не платили, то вам сюда))