ООО "ФешнТех (Магазины RCF): отрицательный опыт

06.05.2022 Пермь
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Хочу поделиться личным мнением о печальном опыте работы моего мужа в такой компании, как: ООО «ФешнТех» (Магазины RCF), торгуют одеждой. Мой муж человек скромный, поэтому ничего и никуда писать не будет, но на мой взгляд, руководство этой конторы ведет себя, мягко скажем, неприемлемо, в связи с чем появилось желание оставить отзыв.

Смутило следующее: неопределенная «серая» заработная плата, каждый месяц разная (видимо, зависит от настроения руководителя), и на этапе собеседования не понятно, какую зарплату предлагают. На испытательный срок предлагают минимальную, ну, а потом неизвестно, если это «потом» будет. И как показала практика, текучка кадров там — дело обычное. Берут на три месяца, и потом с работником прощаются (выплаты никакие делать не надо, объем работ на определенный период выполнен). Так и поступили с моим мужем: выдали молча бумажку, что расторгают договор, и все.

Ни один из руководителей не подошел и никак не прокомментировал ситуацию. С чем не справился? Что сделал не так? Вывод: человеком воспользовались. При этом муж предварительно подходил к руководителю и уточнял, планируют ли его оставить, руководитель промычала что-то невнятное, ответ не дала. В итоге наша семья из трех человек с маленьким трехлетним ребенком вынуждена выживать на мою небольшую зарплату в такой сложный период в нашей стране.

Даже чтобы забрать свои документы, муж прождал руководителя этой конторы полдня, потому что появляется она на работе, когда ей вздумается.

Когда муж обратился в бухгалтерию за налоговым вычетом на ребенка, ему сказали, что здесь такого нет, идите в налоговую.

И это лишь малая толика! Полный бардак. Не теряйте время в ООО «ФешнТех», не ведитесь на разговоры этих людей и не марайте трудовую книжку короткими записями.

Удачи в поиске хорошего работодателя, уважаемые соискатели!

.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29687

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2025 Пермьводитель👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
  • 27.11.2025 ПермьКвалификатор/оператор💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Минусы перекрывают плюсы. Из плюсов: звонков поступает не так много в будние дни, работа лёгкая — много ума не надо. Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании можно выделить несколько минусов: 1 — Заставляют сотрудников устанавливать новый государственный мессенджер. 2 — Зарплата не соответствует указанной. При графике 2/2 смены будут выпадать на субботу. В субботу объём нагрузки значительно больше, чем с понедельника по пятницу, когда в смене работают четыре сотрудника. Несмотря на это, в выходные дни ставят только одного оператора. За большой объём доплаты не ждите — зарплата ниже, чем при графике 5/2. При графике 5/2 максимальный уровень зарплаты со всеми KPI — 60 900. При графике 2/2 — около 54 000. Когда трудоустраивался, из чего складывается зарплата сообщили только в общих чертах. На сайте указан диапазон от 50 до 70 тысяч при графике 2/2, но по факту 50 — это почти потолок с учётом выполнения всех пунктов KPI за 15 рабочих смен. Максимум указан как минимум. Конечно, данный факт не мотивировал — после получения первой зарплаты понял, что не задержусь — уволился через месяц. Стоит рассматривать только как временную работу, на короткий срок, пока ищете что-то приемлемое. Такие условия удержать не могут. P.S. После увольнения я оставил отзыв... Далее →