ООО Фрейт Экспресс: отзыв сотрудника
Компания предлагает неофициально работать на Русский Стандарт курьером по доставке кредитных карт. Начав с ними сотрудничество от будующих клиентов наслушался про втерательство и навязывание со стороны сотрудников банка и понял что лучше держаться от таких подальше. Так вот как только мой менеджер узнал что я не хочу продолжать с ними сотрудничать добавил меня в игнор, не заплатив ни копейки за проделанную работу. Ни звонки на горячую линию банка ни личное посещение банка результатов не принесло, не советую никому сотрудничать с этой шарашкиной конторой.
- 👉 Работа в ФРЕЙТ ЭКСПРЕСС в Нижневартовске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФРЕЙТ ЭКСПРЕСС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Нижневартовске (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (616 отзывов) →
-
Работал в этом месте, ужасное отношение как к клиентам так и к сотрудникам, заправляет всем товарищ с нетрадиционной сексуальной ориентацией [С.] и его маман П И из Белгорода, фактически адрес Дмитровское ш. 60 Лично меня кинули с деньгами на 50 000 руб. Устраивался работать на лето, когда пришло 15-е число, товарищ [В.] (бухгалтер начал ссать в уши, что пока денег нет, в пятницу. Я уволился 31 июля 2019 Сегодня 05 ноября 2019 мне заплатили 25 000 руб. такими темпами. Так же кидают многих работников особо часто курьеров «Расходники месяц поработают до свидания» Сам я работал кладовщиком. При обращении к самому [С]у он говорит, что это не в его компитенции, обращайтесь к [В.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬9 комментариев
