Фрейт Экспресс: отзыв сотрудника
Работал в этом месте, ужасное отношение как к клиентам так и к сотрудникам, заправляет всем товарищ с нетрадиционной сексуальной ориентацией [С.] и его маман П И из Белгорода, фактически адрес Дмитровское ш. 60 Лично меня кинули с деньгами на 50 000 руб. Устраивался работать на лето, когда пришло 15-е число, товарищ [В.] (бухгалтер начал ссать в уши, что пока денег нет, в пятницу. Я уволился 31 июля 2019 Сегодня 05 ноября 2019 мне заплатили 25 000 руб. такими темпами.
Так же кидают многих работников особо часто курьеров «Расходники месяц поработают до свидания» Сам я работал кладовщиком. При обращении к самому [С]у он говорит, что это не в его компитенции, обращайтесь к [В.]
- 👉 Работа в ФРЕЙТ ЭКСПРЕСС в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФРЕЙТ ЭКСПРЕСС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1451 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
Компания предлагает неофициально работать на Русский Стандарт курьером по доставке кредитных карт. Начав с ними сотрудничество от будующих клиентов наслушался про втерательство и навязывание со стороны сотрудников банка и понял что лучше держаться от таких подальше. Так вот как только мой менеджер узнал что я не хочу продолжать с ними сотрудничать добавил меня в игнор, не заплатив ни копейки за проделанную работу. Ни звонки на горячую линию банка ни личное посещение банка результатов не принесло, не советую никому сотрудничать с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
