ООО "ХимПромТорг" (ООО "DNT"): отзыв сотрудника
Строительная компания, которая занимается производством и установкой регулируемых полов. Названий много… ООО «МакроСтройЛогистика» (бнал расчеты), ООО «ХимПромТорг» (нал. расчеты), ООО «dnt», ООО «Новые Технологии» (оформлен кассовый аппарат, у которого после официальной регистрации «сбита» память, т.е. клиентам пробивают фиктивные кассовые чеки). Сайт компании www.dnt.ru
Адрес офиса: Москва, Хорошевское ш, д. 84 (торговый зал, вывеска «Регулируемые полы»), д. 82, к. 2 (офис)
Офис расположен в подвале, окон нет, ремонт минимальный, в кухне по потолку идут не зашитые канализационные труды, постоянный запах канализации. В помещениях холодно и влажно. Нет вентиляции. Набирают сотрудников, обещая большие зпл на 6 дн. рабочую неделю (пн-пт 9−19.30, сб. 10−16). По факту мало кто уходит домой вовремя. Нормальное время окончания рабочего дня 20:00−21:00. При этом за опоздание утром на 15 мин. — штраф. Огромная текучка кадров, потому что обещанная зпл не выплачивается. Сотрудникам приходится в прямом смысле слова выпрашивать зпл… надо писать финансовое требование на имя собственника, он рассмотрит и примет решение — дать или не дать, исходя из наличия денег в кассе. При приеме на работу собственник Кардашев Сергей Николаевич говорит, что зпл выплачивают 2 раза в мес. — 5 и 20 числа каждого месяца. По факту люди получают зпл мелкими кусками… как сумеют выпросить. Есть сотрудники, кому еще за ноябрь не все выплатили и есть кто за 2.5 мес. работы получил 10 т.р. Они продолжают работать в надежде, что им все выплатят, «когда у компании будет все в порядке с деньгами. А пока работайте лучше себе же на зпл». В основном набирают молодых, без опыта работы, без семьи, лучше приезжих, обещая всему научить. По факту кидают на участок работ и веди его как хочешь. Плохо поработал — не получил денег, ибо не заработал. От собственника в адрес сотрудников постоянный мат, крики, что никто ничего не заработал, а уже хочет зпл. Плюс постоянные штрафы безумных размеров, которые нигде не прописаны, по принципу — сколько хозяин захотел…200$ секретарю за пропущенный звонок — это нормально.
Контора полностью черная, никакого оформления на работу нет, бухгалтерия не ведется, только управленческий учет, хотя всем обещают провести оформление к весне 2011.
В середине декабря 2010 собственник Кардашев С.Н. сказал, что зпл за декабрь выдадут ВСЕМ В полном объеме до 30.12.2010. Сегодня оказалось, что раньше конце января денег можно и не ждать.
За 1 мес., что я там отработала, уволился Начальник отдела продаж, менеджер, секретарь, курьер и я, помощник собственника … причина у всех одна — надоело выпрашивать свои деньги и выслушивать грубость и упреки в неумении работать.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
