ООО Центр Цифровых Технологий (ЦЦТ): Худшая работа в моей жизни

Работодатель — редкостный тиран с манией величия и чувством собственной важности выше небес, и если вы перед ним не ходите на цыпочках, то он, как маленький ребенок, может устроить истерику, которая затронет всех, даже если вы ни при чем.

1. Не выплачивается зарплата после увольнения, на просьбу объяснить причину бросает трубку и блокирует любой номер, с которого вы ему звоните. К слову, во время работы зарплата регулярно задерживалась. А иногда и вовсе забывалась выплачиваться. Зарплата полностью серая, в отдельные месяцы и черная, видимо, у компании в последнее время большие проблемы с налогами. Работать заставляют за копейки. За обязанности фотографа, ретушера, дизайнера, продавца-консультанта, а иногда и курьера в одном лице платят чуть больше 30 000 рублей, и то, если вы надрываетесь и вынужденно пытаетесь продать каждому клиенту любую услугу за баснословные деньги (очевидно, из-за этого много жалоб и конфликтов с клиентами, но иначе поставленный план на дизайн выполнить просто невозможно, а из него складывается основная заработная часть). Можно получать и чуть больше, но это если вы ходите на работу почти без выходных и как проклятый батрачите. А работы там и без этого действительно много, ежедневно по 9 часов к ряду (за вычетом обеда, хотя часто люди приходят и во время его, и никого не волнует, что вы хотите поесть) вы работаете почти без остановки — поток людей похлеще, чем в Макдональдсе.

2. Более того, клиенты очень скандальные, как правило, это пожилые люди, которые, естественно, в шоке с цен. Есть также и персонажи, которые устраивают грандиознейшие скандалы с переходом на личности, просто потому что за большим потоком людей вы не уделили им время в первую очередь или потому что, опять же, слишком высокие цены на услуги, на которые тратится много времени и сил, и с которых работникам в карман попадает максимум 25% (остальное — руководителю и, разумеется, начальнику). За общение с клиентами также введены штрафы, если вы перед ними не лебезите. Готовьтесь к тому, что вы сядете на антидепрессанты, потому что унижать вас будут очень много, а вы должны будете все это хавать и соглашаться со всем, что вам говорят, потому что за каждый негативный отзыв (а здесь вы их будете получать очень большое количество, если, конечно, не будете проглатывать каждый переход на личности) — 1 500 рублей из вашей зарплаты, зато за позитивный отзыв + 500 рублей к зарплате, что, как вы можете заметить, очень равносильно)

3. На контакт работодатель не идет вообще, подчиненных в целом за людей не считает, охрана труда нарушена по очень многим фронтам. Во-первых, готовьтесь работать за компьютером, который периодически может вас ударить током. Во-вторых, зимой готовьтесь работать в холоде на сквозняке и постоянно болеть, потому что обогреватель он не считает нужным покупать. Зато когда весь отдел лежит дома при смерти с температурой под 40, он все равно требует чьего-то выхода на работу, его не волнует, что вы умираете. В выходные вам будут звонить, чтобы что-то доделать и решить по тому или иному заказу, полного покоя и отдыха можете не ждать. Все перед ним стелются, потому что боятся, что он может уволить и перестать им выплачивать копейки, на работе сам не появляется, со своими подчиненными в целом не разговаривает, так как считает их недостойными, и все претензии и даже намерения кого-то уволить передает через руководителей отделов, а не лично.

4. Кстати, уволить он может без причины, просто потому что вы задаете ему неприятные вопросы (была целая скандальная эпопея с моей сменщицей, которая выполняла план и работала лучше всех, но отказалась перед ним лебезить, и он пытался ее уволить из-за этого). Никто из работников не в курсе о своем четком окладе, даже люди, которые там работают годами, ибо боятся его гнева в ответ на любой неправильно поставленный вопрос или просьбу. Как только я задала вопрос о своей зарплате, он СРАЗУ начал ко мне цепляться через трусливые замечания руководителю отдела о каждом моем неправильном вздохе, хотя все месяцы до этого его это никоим образом не волновало. Как выяснилось, оклад у всех тоже разнится, отношение к подчиненным разное.

5. Теперь поговорим об интерьере данного места. Он оставляет не то что желать лучшего, а в целом отбивает всякое желание жить) Ремонт не делался уже лет 50, всё держится на соплях, новые стеллажи несутся в торговый зал с помойки (пару таких мне даже пришлось отмывать вручную перед эксплуатацией, об треснутое стекло на них даже порезалась, но очевидно, это только мои проблемы, а никак не работодателя))), если что-то сломалось, то либо вы обязаны это починить с помощью изоленты и, судя по всему, магических ритуалов, либо вы будете уволены за невыполнение своих обязанностей.

Не рекомендую никому, абсолютно скотское отношение к работникам. Совершенно рабские условия работы.