ООО Чажма: отзыв сотрудника

Работала в этой компании несколько лет назад. Отработала год, уволилась со скандалом с позиции администратора, т.к. мне не давали отпуск. Причем за несколько месяцев все отправили время, когда хотят отдыхать. И все. Ни ответа, ни привета. Раз никаких нареканий это не вызвало, то купила билеты, подруги подогнали свои отпуска под мой, чтобы вместе ехать на море. За пару недель было сказано, что в отпуск меня не отпускают, а идет девушка, работающая меньше меня в этой компании. Пришла требовать свой отпуск к директору, но тот с ухмылочкой сказал, что не даст. Написала заявление на увольнение, сказал, что не подпишет. Пришлось просто не выйти больше на работу.

За год работы работала по график 2/2 месяц максимум. Остальное время 5/1, 6/1.

Как только назначили администратором, то сразу же без обучения заставили делать огромный переброс в Москву, при этом менеджер не вышла, а на 3! отдела работало 3 человека.

В Меге в отделе был огромный минус, тк гастеры при открытии магазинов много наворовали. При каждом переучете этот минус пытались повесить на нас, хотя наш коллектив пришел после этих краж.

Все поставки разбираются в Меге после закрытия магазина. Уехать можно только на спец. развозке, на который проездной так и не купили, хотя мы много раз просили об этом руководство. Приходилось упрашивать водителя, чтобы нас довезли до метро.

Был скандал, когда в Москве менеджер торговала из-под кассы. Ее уволили. А продавала она товар, который по ошибке не отметили в накладных при перебросах. Там были и «мои» неотмеченные вещи. Сначала требовали в полном размере оплатить «пропажу», потом сказали, что по закупочной цене. После того, как я сказала, что знаю про Москву и того менеджера, сказали заплатить просто 2 тысячи. Принципиально не стала этого делать.

Несколько раз оставалась на ночь, т.к. вели какие-то работы в зале. Заплатили за такие ночные дежурства мизер.

Менеджеры и другие админы постоянно брали деньги из разменного остатка до зп. В результате, когда один из менеджеров решила уволиться, недосдача по кассе была больше 20 тысяч. Она попыталась подставить администраторов. Не вышло.

Говорят, что премируют за выполнение плана. Поставили нереальный план для только открывшейся Меги. Когда мы его выполнили, нам дали по бесплатному билету в кино. И конечно подняли план почти на 1/2.

В офисе хамят. С продавцами не считаются. С администраторами более менее, но сквозь зубы.

Не отдают трудовые книжки! Менеджер, проработавшая там 5 лет, через суд выбивала свою трудовую. В самый последний момент ей отдали.

Остались очень негативные воспоминания!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 104700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →