ООО ЧОП "АЛАКИМ": отзыв сотрудника
ооо ЧОП «алаким»
Здравствуйте. Хочу рассказать Вам о компании «алаким» в которой мне довелось работать охранником ГБР. Ну во первых это самая лживая компания в которой я работал, Генеральный директор [В.] [А.] [А.] на собеседовании будет Вас агитировать о том какая это замечательная компания и что все сотрудники это команда. На деле же получается что Охранники для них это только инструмент добывания денег и все ни какого уважения вы не увидите. Клиентам они так же врут на каждом шагу и ни какой безопасности для них «алаким» не несет. На весь Иркутск один Экипаж ГБР! Время прибытия доходит до часа если приходится ехать с одного берега Ангары на Другой. На вопрос директору [В.] А. А. Не хотят ли они добавить еще экипаж: Он отвечает что лучще один раз в 5 лет выплатить за ограбление объекта чем содержать еще экипаж. Что кассается сайта данного агенства так на нем даже нельзя оставлять отзывы, все отзывы написанны руководством компании!
Охранники в экипаже практически все пацаны по 20 лет все без лицензий, без оружия. Все не официально трудоустроены, ни кто и не думает в этой канторе страховать жизнь и здоровье охранников. Так же охранников ГБР постоянно заставляют делать различную работу не относящуюся к их обязанностям: курьерская работа, развоз документов и т.д., на объектах у клиентов озадачивают лазить в приборы и чинить их! Доходит вплоть до работы грузчика. Заместитель генерального [Г.] [А.] [А.] так вообще не грамотный непрофессиональный и неадекватный руководитель постоянно без причины орет, и что-то требует, ни одну задачу или требование даже сформулировать не может. При увольнении о расчете можете вообще забыть деньги будете догонять месяцами.
В заключении могу сказать следующее для клиентов ЭТО охранное агенство просто пародия НА охрану, ОНИ НИ КОГДА НЕ помогут ВАМ, для охранников могу сказать следующее если у вас есть хоть капля самоуважения и разума ни когда не идите сюда работать, так как Вас просто смешают с Га… Ном!
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →
