ООО ШОЛЛЕ ИПН ВОСТОЧНАЯ ЕВРОПА: Невозможные условия труда и травля
Жуткая компания. Набирают людей и вынуждают к окончанию испытательного срока, увольняют. Задерживаются только стукачи. Условия труда на предприятии нечеловеческие. Производят один брак и заставляют упаковщиц без выходных перебирать его совершенно бесплатно. Женщины работают по 9 часов, а в табель ставят 7, 2. Увольняют образованных руководителей. Руководитель В. наслаждается невыносимой обстановкой в коллективе, устраивает травлю. Сегодня вынудили и меня написать по собственному, я одинокая мама, у меня кредиты, а этим людям наплевать. Наплевать, чем мы дышим, выдвигают неадекватные требования. Работать там невозможно. Им нужны только рабы и отношение, как к рабам. Завтра пойду в трудовую инспекцию, хорошо, что подготовилась, сделала массу фото с нарушениями.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Воронеже (43 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (517 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (434 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Воронеже (38 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5753 отзыва) →
Комментарии (2)
К Ольга
16.11.2021 14:43
Молодая, динамично растущая Западная Компания. Руководство лояльное, всегда с понимаем относится к своим сотрудникам.
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
Вася 111
18.11.2021 16:01
Самое поганое производство. Обходите стороной. Руководство трясется только за свою [censored]