ООО "Шуруп": отзыв сотрудника

21.02.2020 МоскваИНН: 7728350571

Факты, о которых ООО «Шуруп» и его генеральный директор [П.] [Д.] [И.] предпочитают не говорить

ООО «Шуруп», генеральный директор [П.] [Д.] [И.]

ОГРН 5 167 746 176 021, ИНН 7 728 350 571, телефон +7 (977) 869 6324, сайт shurup-pr.ru

Адрес офиса: г. Москва, ул. Давыдковская д.3, I блок III подъезд, офис 303,

Юридический адрес — подставной.

Деятельность ведёт семейная пара: [Б.] [А.] [В.] и [П.] [Д.] [И.]

Позиционируют себя как застройщик эксклюзивных выставочных стендов.

Утверждают, что имеют своё собственное производство, расположенное в Подмосковье.

Заказы получают, обзванивая потенциальных заказчиков, которые приняли решение участвовать в выставках.

Постоянных клиентов не имеют, за исключением одного-двух, которые сидят на откате.

Ниже представлены факты, которые интересны потенциальным клиентам и работникам Шурупа.

Что было до Шурупа?

До Шурупа была компания ООО «Валдэн Груп», ИНН 7 717 767 109, ОГРН 5 137 746 012 696, где [П.] [Д.] [И.] занимала пост генерального директора. В начале 2020 года она продала ООО «Валдэн Груп» [Б.] [А.] [В.] путём ввода последнего в состав учредителей, а также [Б.] [А.] [В.] был назначен генеральным директором. Данные открыты, можно найти в интернете.

Зачем это было нужно, станет ясно ниже.

ООО «Валдэн Груп» работала 3 года: 2014, 2015, 2016, увеличив белую выручку с 5 до 8 млн. рублей. После этого с целью избежать налоговой проверки, вся деятельность была переведена на вновь открытое ООО «Шуруп», которое начало работать с 2017, стартовав с 8 млн. рублей выручки. А ООО «Валдэн Груп» показало в 2017 и последующих годах нулевой доход.

Почему ООО «Валдэн Груп» боялось налоговой проверки?

Потому что вся деятельность ООО «Валдэн Груп» велась в чёрную.

Своего производства не было. Своего штата дизайнеров и менеджеров продаж/проектов то же не было. Компания брала заказы от клиентов, а сама перепродавала другим застройщикам, которые за меньшие деньги застраивали стенды. Дизайн делали фрилансеры.

Понятно, что качество стендов и надёжность была низкой. Поэтому несколько стендов ООО «Валдэн Груп» «завалило». Кто-то подал в арбитражный суд и выиграл его.

Репутация была испорчена. После этого перспективность ООО «Валдэн Груп» была предопределена.

Вдобавок ООО «Валдэн Груп» «кинула» несколько своих работников — фрилансеров. Репутация среди дизайнеров также была испорчена.

Открыть новую компанию — был единственный выход.

Что Шуруп представляет собой сейчас?

В первые 1−2 года Шуруп продолжил практику посреднической деятельности, выдавая себя за полноценного застройщика. Накопив таким образом совсем немного денег, Шуруп решился им стать по-настоящему. Тут дело пошло веселее.

В 2019 году у Шурупа уже был нелегальный крохотный офис рядом с метро Славянский бульвар, а в мае появилось что-то наподобие производства в Московской области. В офисе трудилось 2 менеджера по продажам и 2 дизайнера. На производстве — 1 человек. Он и завскладом, и грузчик, и охранник. Своих монтажных бригад как не было, так и нет.

При этом учредители вели дела по прежнему: в чёрную. Деньги получали по безналу, обналичивали их и платили реальным застройщикам, а работникам в офисе в конвертах. Отсутствие необходимого образования и опыта управления не позволили построить нормальную компанию.

В офисе царит концлагерная корпоративная культура: у работников нет даже тумбочек для хранения документов и личных вещей. Если работнику нужны канцтовары, и он самостоятельно возьмёт какой-то из общего единственного на весь офис шкафа, у него долго будут спрашивать, почему он это сделал, и потом запретят это делать в будущем. Под двойными видеокамерами сотрудники почти не общаются между собой, а улыбка на их лицах — так же редка, как Новый год. Сотрудников увольняют одним днём, не предупреждая: одного уволили в первый рабочий день после новогодних праздников 2020 года. Любой клиент может это проверить, посетив «офис» ООО «Шуруп». Ещё его удивит отсутствие переговорной комнаты. Переговоры будут вестись в закутке прямо около входной двери в обнимку с холодильником.

На «производстве» дела ещё хуже. В кредит было закуплено необходимое оборудование. Но производственный процесс не был налажен. Разгильдяйство и жадность учредителей привели к тому, что первоначально нанятые рабочие «свалили». Теперь все операции на «производстве» выполняет ЛИЧНО [Б.] [А.] [В.] Как Вы думаете: сколько он может напилить стендов?

Теперь Вы можете оценить, какой контингент «клиентов» у Шурупа.

Но это не всё. Самое интересное началось в канун 2020 года.

В это время Шурупу удалось предварительно договориться с 4 серьезными заказчиками, один из которых был РИВ ГОШ. Посчитав, что дело в шляпе, учредители стали тратить заемные средства на другие проекты и личные нужды. Но тут прогремел гром средь ясного неба: поняв, с какой компанией связались, все 4 серьезных заказчика отказались от сотрудничества с Шурупом.

В результате Шуруп получил 3, 2 млн. рублей задолженности только перед контрагентами: 1, 5 миллиона — кредит Райфайзенбанка, 1, 7 миллиона — предоплаты клиентов. Попросту эти деньги учредители сами у себя украли. А так как даже элементарного бухгалтерского учёта не велось, то и глаза открылись, когда необходимо было платить, а денег под подушкой не оказалось. Плюс к этому Шуруп должен государству только за 2019 год более 2, 5 млн. рублей по причине неуплаты налогов и взносов.

Это вынудило Шуруп отвезти своё «недопроизводство» ещё дальше в Подмосковье, превратив его в склад замороженного оборудования.

А самим подбирать любые возможные заказы, чтобы перекредитовываться. То есть, брать предоплаты у будущих клиентов и застраивать за счёт этих средств старые заказы.

Как Вы думаете, Шуруп станет более успешным, чем МММ?

Что будет с Шурупом?

Для того чтобы выйти в ноль, то есть, чтобы погасить кредиторскую задолженность за счёт прибыли, Шурупу нужно целый год продолжать обманывать клиентов, изображая из себя полноценного застройщика, а не обыкновенного посредника между клиентом и настоящим застройщиком.

И для этого, нужно продолжать работать в чёрную. И без своего производства. И продолжать «кидать своих» работников.

Но это невозможно. И вот почему.

Попытавшись в 2019 году стать полноценным застройщиком эксклюзивных выставочных стендов, Шуруп заключил договора с более серьезными клиентами и более профессиональными работниками. Попытавшись «кинуть» их, Шуруп обрёк себя на судебные иски с их стороны. Более того, деятельностью Шурупа заинтересовались правоохранительные органы, налоговая и трудовая инспекции.

Как Вы думаете, что будет с организацией, ведущей деятельность в чёрную, когда ей интересуются сразу несколько компетентных органов?

Теперь Вы понимаете, зачем [П.] [Д.] [И.] разморозила и продала [Б.] [А]у [В]у ООО «Валдэн Груп». Теперь удалые предприниматели попытаются изменить название «Валдэн Груп», с целью скрыть преемственность. Или зарегистрируют новое ООО. Или на подставных лиц.

Всё это мы будем наблюдать в первых рядах, пока семейная пара или один из нее не понесёт уголовную ответственность.

Иди напролом, подминая препятствия!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 43500

 

Комментарии (2)

Шуруп - это некачественный сервис, тотальная экономия на материалах, некомпетентность.

Отзыв предоставленный выше написан горе-сотрудником, который был изгнан из компании ШУРУП по коллективной просьбе сотрудников, так как его морально-психические качества не вписываются в нормы жизни обычных людей. Интересующимся можно читать все по порядку: Итак, Зовут горе-героя [К.] Я.Б. ИНН 772917304617, дата рождения: 28.08.1972, уроженец Украины, Хмельницкой области, села Славута , постоянной регистрации в городе Москва гастролер не имеет, адреса местонахождения скрывает (теперь понятно почему), ответственность за свои слова и обещания нести не может. 1. По поводу фактов о которых лагает [К.] Откуда у рядового сотрудника, данные о юридическом адресе или еще каком-то - неизвестно, его работа юридических вопросов не касалась. С юристом компании он так ни разу и не пообщался. Не успел. 2. [К.] пишет про клиентов и кто как ведет бизнес - ну тут все просто, недовольный своими отсутствующими способностями и низкой самооценкой индивид пытается сообщить клиентам какую-то вымышленную информацию, которая никакого отношения к реальности не имеет. Постоянные клиенты были есть и будут, независимо от его персоны и вообще существования. Про чистоту компании и сделок - еще более странное утверждение от человека, который ни одной сделки не вел, не заключил ни единого договора, и в конце был уволен из компании по статье ТК(!) (но об этом чуть далее). 3. Про написанное о юридических лицах и изменения в уставе: компания живет - развивается и меняется, было принято решение вывести на рынок узнаваемый, новый бренд «шуруп». Стоит признаться, довольно необычный (решение спорное на сколько он удачный, но он есть и это факт). Это событие было освещено на странице оф. сайта shurup-pr.ru и в аккаунте инстаграм Компании. Так что внесение изменений в устав, регистрация юр лиц - это юридические хлопоты и не более того. 4. Деятельность в черную - ну этот бред вообще ни в какие ворота не лезет. Несчастный был оформлен официально, за него платили в фонды и он умудрился такое написать - Видимо совсем у него все плохо. 5. Производство всегда было, есть и будет. Индивид который это писал, на производстве ни разу не был. Мнение его в следующем: то что он не видит - не существуют. Ребенок. Повторюсь, к производству он тоже никакого отношения не имел. С дизайнерами у него вообще был конфликт. Он их избегал, когда ходил на работу. Как говорит президент РФ: [К.] выковыривает факты из носа. 6. Стенды сдаются вовремя - это факт подтверждаемый благодарственными письмами от клиентов компании. Число постоянных клиентов увеличивается, компания развивается и непрерывно совершенствуется. Менеджеры – профессионалы, точно знают, что нужно клиенту, как предусмотреть все до мелочей. Мы всегда внимательны к деталям. Причём к сдаче стендов, персонаж написавший непонятно что, никакого отношения не имел, откуда выковыривает информацию - неизвестно. Про заваленный стенд - бред полнейший, индивид наслушался терминов и решил козырнуть в интернетах, неизвестным ему до этого «словом» приплетая по дороге несусветную чушь. Печаль. 7. Нелегальный офис, отсутствие производства, один человек который готовит целиком стенды - ересь полная. Если бы мог один человек готовить стенд - мы бы этому обучали за деньги. Что значит нелегальный офис, видимо в воображении у человека есть проблемы, требующие медикаментозного лечения. 8. цитата : «В офисе царит концлагерная корпоративная культура: у работников нет даже тумбочек для хранения документов и личных вещей. Если работнику нужны канцтовары, и он самостоятельно возьмёт какой-то из общего единственного на весь офис шкафа, у него долго будут спрашивать, почему он это сделал, и потом запретят это делать в будущем. Под двойными видеокамерами сотрудники почти не общаются между собой, а улыбка на их лицах – так же редка, как Новый год.» - _(!) Вот на этой фразе станет ясно почему этот сотрудник сбежал с рабочего места и его больше никто не видел!_ Со слов коллектива, когда [К.] остался один в кабинете он обшарил тумбочку сотрудника, за этим действием и был пойман! после чего ему предложили удалиться из офиса и ждать руководителя. Коллектив хотел с ним «поговорить», но не успел. Он собрал свои вещи и удалился в неизвестном направлении. Когда приехал руководитель на телефон [К.] уже не отвечал. Больше его никто не видел. [К.] [Я.] [Б.] был уволен по статье! Комментарии про финансы, производство и отношения в коллективе излагаемые [К.] никакого теста на адекватность не выдерживают. Коллектив работает, все хорошо, Поздравляли с 23 февраля настоящих мужчин! Отношения в коллективе это отдельная история, [К.] не был «принят» коллективом, видимо его никогда и нигде не признают. Искренне жаль, что такой человек попал в компанию, но борьба с ним сплотила коллектив еще больше. Многие хотят посмотреть ему в глаза. Кем же работал этот несчастный? неучем - маркетологом, который по функционалу должен был развивать компанию, но в его планы это не входило. Как стало ясно позднее, он трудоустраивается, работу не выполняет под предлогом бесконечных совещаний, мыслительного процесса, придумывания супер-идей и так далее - а далее пишет грязь и собственные вымыслы. Будьте аккуратны при найме сотрудников. Спасибо коллективу «Шуруп» за проявленную бдительность и принятие мер по выводу нечистоплотного сотрудника на чистую воду. PS: Теперь при приеме на работу , мы обязательно требуем справку о прохождении медицинской комиссии. Спасибо нашим клиентам, за оказанное доверие и возможность реализовывать стенды с безупречным качеством и креативным дизайном. Если Вас что-то интересует мы всегда ответим на Ваши вопросы как в офисе компании так и по телефону. Мы открыты к диалогу. Всегда Ваша, компания «Шуруп».

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍20
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →