ООО Эксперт в деталях: Плохие условия труда и неплатежи.
Не организация, а шарашкина контора! Добровольно-принудительно переводят сотрудников с контрактов на договор подряда (больничные и отпуска не оплачиваются), хотя условия остаются прежними и работа носит постоянный характер, либо сразу трудоустраивают на договор подряда, при том что по всем показателям должен быть предоставлен контракт.
Рабочие места в ужасном состоянии, за исключением нескольких ПВЗ. В некоторых точках даже не организовано место для принятия пищи. Менеджеры обедают прямо перед посетителями.
Чтобы получить заработанные деньги, нужно ещё доказать, что ты этой суммы достоин. Если возникают вопросы по ЗП, то игнорят до последнего. Если что не так, то штрафуют. Объяснительные вообще без повода по 5 раз на дню пишешь.
Начальство экономит на всем, начиная от розеток и заканчивая условиями рабочих мест.
С сайтом постоянные проблемы. Неверная и неактуальная информация о товарах, приходится пользоваться сторонними сайтами, чтобы подобрать нужную деталь.
Работа в дружном коллективе и комфортном офисе — это не про ООО Эксперт в деталях.
Про ООО Эксперт в деталях — это про двух «директоров», которые зарабатывают на своих сотрудниках, в приоритете у них сэкономить на вас, чтобы себе положить побольше в карман.
Комментарии (2)
Гость
15.10.2021 12:47
Согласен
-
✓ ПреимуществаТолком их незнаю, но по рассказам мужа, он там 10 л работает, компания Веза не плохая, оплата з/п, не плохая. Далее →✗ Недостаткия пришла на собеседование в отдел кадров. Устраивалась монтажником радиоэлектроники. Завели в цех, всё показали, сам процесс работы. В цеху чистота, порядок, красиво. Но то, что я услышала на собеседовании, я была в шоке. От этого собеседования я отходила 3 дня. Там сидит молодая девушка С.Л., начала листать трудовую книжку с самого первого дня работы в моей жизни. За каждую запись об увольнении по собственному желанию спрашивала почему. Некоторым записям прошло 30—25 лет, я уже и не помню причины увольнения. За каждую запись я отчитывалась. Затем начала задавать вопросы моей личной жизни. В общем, начала сунуть свой любопытный нос не в свои дела. Стала спрашивать: кто прописан в моей квартире? Почему я не переоформляю квартиру на своё имя? С кем проживаю в своей квартире? Почему я не хотела учиться в школе? Почему у меня нет высшего образования? Какая мечта у меня была в детстве? Кем бы я сейчас мечтала стать? Почему я сейчас не хочу поступить заочно в институт МВД? Какой у меня был средний балл по окончании школы? Школу я закончила в 1997 году. Тогда такого не было. Через каждый вопрос всегда добавляла с улыбкой: «Ты не хотела учиться, потому что у тебя нет высшего образования. А вот я закончила... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиХочу всех предостеречь! Работал в ТЦ Секрет в Гомеле контролёром торгового зала непродолжительное время, под руководством начальника безопасности Т.И.И. Сам руководитель недалёкого ума. Компетенции в этой области 0. Будете сами делать себе графики выхода на работу, которые потом будут не соответствовать его учёту времени. Ежедневные звонки по 10 раз на дне без повода. По кругу задаёт одни и те же вопросы, смысл которых сам не понимает. Сталкивает лбами с директором магазина, специально очень нелестно о ней отзывается. Обещает премию за служебки, которые я должен написать абсолютно безпочвенно. Говорит открыто — сохранность товара меня не интересует. Иди следи за ними, кто и что сказал, потом мне расскажи, постоянно плетёт какие-то пустые интриги. Очень удивил факт того, что нужно считать выходы сотрудников в туалет))))))). Моего сменщика просил мотать камеры и смотреть, что я делал на прошлой смене, вместо того чтобы следить за сохранностью товара. Проработав много лет в охране, видел многое, но такого абсурда нигде. Предыдущие контролёры уходили со скандалом и жалобами во все инспекции. Настоятельно не рекомендую связываться с данным товарищем. В целом коллектив и девочки, включая заведующую, очень дружный и классный, если бы не он, остался бы... Далее →
Олег
28.01.2023 16:18
Не согласен с вами.