ООО Эмерсон: отзыв сотрудника
Компания позиционирует себя как иностранная компания, данный отзыв про платформу Emerson Automation Solution и ее самую прибыльную часть под названием Rosemount.
По факту обычная местечковая компания с классическим клановыми интригами, «своими людьми», панибратством и другим атрибутами, свойственными для крупных российских компаний. Стиль управления напоминает игру «Царь горы», на вершине сидят одни и те же люди и просто меняются местами (круговорот «менеджеров» в природе :)). Есть действительно грамотные люди, в регионах например, в Челябинске хорошие ребята.
Студентам рекомендую поработать — можно набраться хорошего опыта и тупых американских словечек.
Специалистам с хорошим стажем — не рекомендую. Такие же результаты — как финансовые, так и карьерные — вы можете получить в любой другой компании. Но хорошие зарплаты получают только в Москве. Стоит отметить, что руководство в принципе не интересуют результаты — самое главное как вы себя продаете и как красиво делаете презентации. Тогда вы становитесь своим и вас начинают двигать.
Если у вас сложная жизненная ситуация — рекомендую, но главное чтобы не засосало :). Болото вещь опасная.
Также стоить отметить, что в компании много говорят про этику, но этика как таковой нет. Юристы и финансисты заправляют всем.
-
Говорят одно — делают другое. Это типично для некоторых иностранных компаний с русскоязычным руководством. На слайдах мир и уважение к людям, в жизни пойдут по головам, лишь бы западный босс был доволен цифрами в презентации. Вся работа оценивается не реальными делами, а подогнанными цифрами в презентациях. Цифрами крутят все руководители. В Эмерсон это искусство. Компанией заправляют московские коррупционеры, юристы и финансисты. Но даже это не помогло не вляпаться — ищите в гугле по словам «метран эмерсон суд газпром». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
