ООО "ЭнергоСтройТелеком": отзыв сотрудника
Официально трудоустроен курьером в Э. С. Т. С июня 2010 г.
С 12 марта 2014 г. (по настоянию работодателя) сотрудники получают зарплату по картам ОАО «Банк Москвы» (теперь: ВТБ (пао), но последние деньги коллектив видел лишь 12 июля 2016 г.
При разговоре на эту тему ответ: «Денег нет, но вы там держитесь! " (при чём согласно 2 НДФЛ аванс, з/п и даже отпускные начисляются!).
Руководство (через юриста компании) попросило меня не распространяться о том что только через месяц я всё понял и наконец-то написал заявление по ст. 142 ТК РФ (видимо боятся бунта на тонущем корабле (жаль не написал сразу, по истечение 15 дней задержки т.е. Ещё 21.08.2016 г.).
Мне намекнули, что обращение в трудинспекцию ничего не значит, в отличие от заявления в суд, но я всё равно 16.09.2016 г. обратился в Гострудинспекцию и в Арбитражный суд, а 19.09.2016 г. ещё в мировой суд, но реальная надежда, согласно опыту других проснувшихся неудачников, именно на инспекцию…
Насколько я понял после двух месяцев задержки выплат для руководства очень может наступить уже уголовная ответственность, поэтому 06.10.2016 г. я буду с заявлением в прокуратуре, чтобы наш новый ген. дир. Голубь [М.] [А.] и его подельники, хотя бы, понервничали, а обращаться в суд я буду снова и снова, пока не получу всё чего заслуживаю!
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
