ООО "ЭнергоCоюз": отзыв сотрудника
С моей точки зрения компания ООО «ЭнергоCоюз» г. Красноярск не заслуживает доверия. Поясню почему. Условия для работы не создают (необходимую технику для работы не предоставляют). Организация, с которой заключался договор на предоставление спец. техники, выходит на работу на свое усмотрение. У них почему — то, постоянно возникают какие — то проблемы, то техника ломается, то погодные условия не позволяют работать, а то у них выходной (а у нас вахта, мы приехали деньги зарабатывать, а не на квартирах отсиживаться), механизаторы не имеют необходимого опыта работы. С заработной платой так же возникли вопросы (по договоренности одна часть з/п — белая, вторая часть — черная, черную не выплатили). Сотрудники компании ООО «ЭнергоCоюз» пояснили: «Вам и так много заплатили». На вопрос: «Почему у предыдущей вахты оплата была на других условиях», пояснили: " С вашей вахты оплата изменилась (вахта — месяц, в который мы поехали работать), теперь проживание за ваш счет, а почему вас не предупредили — этот вопрос к начальнику, который вас набирал». При этом утверждают, что работники им необходимы, скоро будет другая стройка. Так возникает вопрос, а стоит ли доверять компании, у которой ее сотрудники не доводят необходимую информацию до работников, которые им так необходимы. Или может быть, понимая, что стройка оказалась не рентабельна, пытаются достроить ее любыми путями.
P.S. У вас возникнет вопрос, а почему вы поехали работать? Когда мы уезжали на вахту, то при нас предыдущей вахте выплатили черную зарплату полностью, поэтому вопросов не возникло.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Красноярске (175 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Красноярске (162 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3469 отзывов) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

