ООО "ЮрбизнесКонсалтинг" (ЮБК): Неадекватное руководство и высокие требования.
Здравствуйте, хочу осуществить отзыв о компании ооо «ЮБК», находящейся по адресу г. Брянск, улица Бурова, дом 20.
Начнём с того, что ооо «ЮБК» действительно семейный бизнес, которым управляет сын и мать. Сын является генеральным директором, а его мать финансовым директором. Хотелось бы отметить, что [Л.] (далее л.а.ж) 69 лет.
Л.а.ж. двуличный, лицемерный человек. Сначала она будет петь песни, какие плохие работники ей всегда попадаются, но хочу подметить, сама она не совсем в силу своих лет понимает в бухгалтерии.
Объяснять, что и как делать, она будет по домашнему телефону (около часа), и то половина того, что она объяснит, будет не нужна для работы (простым словом, «много воды»).
После того как она хоть как-то объяснит, что делать, появляются ещё одни проблемы — во всех организациях, которые ведёт юбк, куча ошибок, которые делает сама же л.а.ж. (в силу непонимания и своего возраста).
Приготовьтесь к еженедельным планёркам по 2−3 часа. Если вы думаете, что на этой планёрке обсуждаются планы и решения компании ооо «ЮБК», вы далеко заблуждаетесь. Вы будете слушать о молодости л.а.ж. и о её выдуманных историях (например, как л.а.ж. была на дне рождения у мэра Москвы).
Хочется подметить её неадекватность. Если вы привыкли к адекватному, спокойному начальству — это не про неё. Самые стрессоустойчивые люди не справляются с ней. Приготовьтесь к крикам, стучанию по столу и оскорблениям.
Как вы можете понять из этого всего, её сын ген. директор просто на бумажке ген. директор. Руководит всем она.
Люди в ооо «ЮБК» работают по 2−3 месяца, потом приходят в шоке ещё больше.
Дорогие люди, которые ищут работу, не верьте «милой бабушке», так как потом она превратится в неадекватную женщину.
Подумайте сто раз, прежде чем устроиться в этот ад.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Правда весьма небольшая. На этом все Далее →✗ НедостаткиМилые девушки-студентки, в первую очередь отзыв для вас, так как брать на работу людей с опытом они не любят. При первой встрече вам распишут, как все в компании прекрасно, все условия для работника, и з/п официальная, и оформят вас в первый же трудовой день. Но оформят вас по ученическому договору, согласно которому за вас не платят налоги (это пол беды для молодого специалиста), вам не оплачивается отпуск, и главное, по условиям договора, если вы решите уйти по собственному желанию, вам придётся выплатить всю сумму, полученную вами за работу. Где-то месяц вы поработаете спокойно, а дальше начинается ад. Директор [Л.] [А.] [Ж.] не совсем адекватная двуличная лиса, которая вначале поёт песни, какие ей попадаются плохие работники, а потом вынет из вас все нервы, готовьтесь к слезам. Ну, а уволиться, как известно, вы можете только «платно». Так что несколько раз подумайте, прежде чем устраиваться туда на работу. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →