ООО "ЮрбизнесКонсалтинг" (ЮБК): Неадекватное руководство и высокие требования.
Здравствуйте, хочу осуществить отзыв о компании ооо «ЮБК», находящейся по адресу г. Брянск, улица Бурова, дом 20.
Начнём с того, что ооо «ЮБК» действительно семейный бизнес, которым управляет сын и мать. Сын является генеральным директором, а его мать финансовым директором. Хотелось бы отметить, что [Л.] (далее л.а.ж) 69 лет.
Л.а.ж. двуличный, лицемерный человек. Сначала она будет петь песни, какие плохие работники ей всегда попадаются, но хочу подметить, сама она не совсем в силу своих лет понимает в бухгалтерии.
Объяснять, что и как делать, она будет по домашнему телефону (около часа), и то половина того, что она объяснит, будет не нужна для работы (простым словом, «много воды»).
После того как она хоть как-то объяснит, что делать, появляются ещё одни проблемы — во всех организациях, которые ведёт юбк, куча ошибок, которые делает сама же л.а.ж. (в силу непонимания и своего возраста).
Приготовьтесь к еженедельным планёркам по 2−3 часа. Если вы думаете, что на этой планёрке обсуждаются планы и решения компании ооо «ЮБК», вы далеко заблуждаетесь. Вы будете слушать о молодости л.а.ж. и о её выдуманных историях (например, как л.а.ж. была на дне рождения у мэра Москвы).
Хочется подметить её неадекватность. Если вы привыкли к адекватному, спокойному начальству — это не про неё. Самые стрессоустойчивые люди не справляются с ней. Приготовьтесь к крикам, стучанию по столу и оскорблениям.
Как вы можете понять из этого всего, её сын ген. директор просто на бумажке ген. директор. Руководит всем она.
Люди в ооо «ЮБК» работают по 2−3 месяца, потом приходят в шоке ещё больше.
Дорогие люди, которые ищут работу, не верьте «милой бабушке», так как потом она превратится в неадекватную женщину.
Подумайте сто раз, прежде чем устроиться в этот ад.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Правда весьма небольшая. На этом все Далее →✗ НедостаткиМилые девушки-студентки, в первую очередь отзыв для вас, так как брать на работу людей с опытом они не любят. При первой встрече вам распишут, как все в компании прекрасно, все условия для работника, и з/п официальная, и оформят вас в первый же трудовой день. Но оформят вас по ученическому договору, согласно которому за вас не платят налоги (это пол беды для молодого специалиста), вам не оплачивается отпуск, и главное, по условиям договора, если вы решите уйти по собственному желанию, вам придётся выплатить всю сумму, полученную вами за работу. Где-то месяц вы поработаете спокойно, а дальше начинается ад. Директор [Л.] [А.] [Ж.] не совсем адекватная двуличная лиса, которая вначале поёт песни, какие ей попадаются плохие работники, а потом вынет из вас все нервы, готовьтесь к слезам. Ну, а уволиться, как известно, вы можете только «платно». Так что несколько раз подумайте, прежде чем устраиваться туда на работу. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →

