ООО “Ремстройпуть-Юг“: отзыв сотрудника
Работаем бригадой сдельно по ремонту и строительству железнодорожных путей. В 2005 году работали с фирмой ООО «Ремстройпуть-Юг», генеральный директор которой Малахов Вячеслав Вячеславович. Всё было нормально. Но, видно деньги портят человека. В этом году он нас уговорил выполнить работу в г. Краснодаре. Так как работаем сдельно, по телефону договорились, что каждые две недели за выполненный объём работ будет платить. В итоге, приехав из Самары в Краснодар 1500 км, мы, мягко говоря, удивились, когда Малахов убавил нам оплату на 30%.
Кроме того, проработав там полтора месяца, ничего не платил, одни отговорки и обещания. Так и уехали за свой счёт. По расписке, которую мы с него, образно говоря «стрясли» (составили договор займа) он остался должен нам 300 тысяч рублей за работу. Сказал: «Пожалуйста, подавайте в суд, я буду отдавать эти деньги 2−3 года». В данный момент у Малахова ведутся железнодорожные работы на станции Энем-2 в г. Краснодаре. Также работы ведутся в г. Чапаевске. Нанял людей, обещает премии, доплату за переработки, но всё это на словах. В итоге «высасывает из пальца» какие-то штрафы и так далее. По большому счёту, говоря жаргонами — кидалово и [censored]
Обращаясь ко всем путейцам: будьте особенно внимательны в выборе работодателя и обходите стороной вышеописанное предприятие с таким начальством.
------------------------------------------------------------
P. S. Две недели назад приехал наш вышеупомянутый работодатель Малахов к нам и попросил удалить опубликованный ранее отзыв о своей компании, пообещав в течении 5 дней отдать часть долга. Но обещанного 3 года ждут. Мы поверили, понадеялись, но напрасно. Поэтому выкладываем снова этот отзыв, а деньги теперь точно будем выбивать через суд.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
