Орматек: отзыв сотрудника
Когда увольняется сотрудник, штрафуют, выдумывают рекламации, мне например, не доплатили 5000, просто на карман себе положили. Карьерного роста нет. При мне уволилось несколько сотрудников, которые в других компаниях работают, управляющими и директорами департамента. Компания теряет ценных сотрудников, так как местные божки правят миром по своему произволу и никто их кадровую эффективность не проверяет. Заработать здесь можно, но не всем, а кто реально умеет это делать профессионально. Штрафуют жёстко за все. Управляющие разрешают и даже принуждают делать скидки, чтобы выполнить планы, а менеджеры остаются крайние, при аудит проверке им могут начислить до 30 000 штрафу, и высчитать все в один месяц, мне правда разбили в рассрочку на три месяца, спасибо компании за милость. Поимели с продажи, да ещё и 15 000 штрафа сотрудник заплатил, вот это бизнес по русски. Так что есть свои плюсы, есть свои минусы, решать Вам
-
Плохие отзывы, видимо, убирают периодически. Не вижу свой отзыв. Писала я про отдел кадров. Сидят там девицы несерьёзные. Просила посмотреть процесс по вакансии оператор фурнитуры, чтобы понять, смогу ли я работать на этом участке. Договорились. Потом мне отказали, якобы на это место перевели сотрудника с другого участка. А вакансия так и висит. Руководство, подумайте, вы так штат никогда не укомплектуете. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, официальное оформление, гибридный график Далее →✗ НедостаткиЭто было первое собеседование и последнее. Во-первых, его проводили 2 девушки из того же отдела (у них есть на это компетенции?). Во-вторых, они нарушили все возможные статьи Трудового кодекса, особенно первым делом меня спрашивали о моем семейном положении, наличии детей и не будут ли мои дети мешать работе. В-третьих, спросили, готова ли я в нерабочее время, а иногда и в ночное, отвечать на звонки сотрудников и перерабатывать (это не оплачивается дополнительно). В-четвертых, это было очень комично, когда они подготовили вопросы, но это больше напоминало викторину с вопросами в 3 классе. В-пятых, была часть на проверку английского языка, где я как раз справилась на отлично, а когда я задала вопрос на том же английском, мне был дан ответ на ломаном английском с русским акцентом уровня A2. Опять же вопрос о компетенциях, вы спрашиваете английский, но сами его не знаете?! То есть у нового коллеги должен быть английский, а у вас и низкий уровень сойдет? Одни противоречия. Было непрофессионально, особенно когда всё собеседование было построено по типу «здравствуйте, а расскажите нам о себе, у вас есть дети, семья, муж, вы где работали», но со своей стороны ни о должности, ни о компании, ни о соцпакете они не рассказали. Даже не представились. Это показывает только низкий уровень в первую... Далее →💬1 комментарий