Орматек: отзыв сотрудника
Здравствуйте, сограждане! В орматеке проработала месяц и не советую ни кому (даже врагу) При устройстве говорят о совокупном доходе, а потом выясняется, что платят ИЛИ процент ИЛИ оклад. В итоге, по скольку проходимость высокая далеко не во всех салонах, люди сидят на окладе (на руки 10 000) Отношение со стороны управляющих неуважительное, заказы перебивают, дают сразу кучу информации, не расставляя приоритетов, управляющая [Б.] заставляла учить наизусть как стихотворение всю продукцию, а тем временем [censored] якобы незнающий продукцию, стоит в трафике и зазывает к ней клиентов, которых она конечно забирает себе и имеет с этого процент.
За одну минуту опоздания угрозы штрафа в 500−1000 рублей. Ходит и проверяет пальцем, где плохо стерта пыль (хотя сама её ни разу не вытирала) Маниакально следит по камере за что бы оштрафовать. Прессует и гнобит ежесекундно, это видимо, перешло в физиологическую потребность (как необходимость в питании)
При этом она сама постоянно опаздывает, заставляет заходить за нее в 1С, звонит В 3 ЧАСА НОЧИ якобы у неё аппендицит, на следующий день выходит на работу как ни в чем не бывало. Из той же серии легенды про похороны бабушки, беременность, и т.д. лишь бы свои косяки оправдать. К тебе же, стажер, отнесутся по всей строгости. Кому дорого время и здоровье — не сюда. При мне уволилось 4 за месяц
-
Скользкий неприятный и тд. Т что с ним нужно осторожно и как хитрые люди играют в дружбу и льют грязь за глазами. В общем такие сотрудники в этой компании будут долго работать! А [Д.] в свою очередь плевать на коллектив, он даже не понимает какой у нас треш происходит, а может и понимает, но ему плевать. А Так как ту и админ «дружат», то все остальные мои коллеги терпят это и находятся в полной демотивации … какие продажи могут быть, когда каждый день, человек который курит Айкос в салоне и ничего не делает ещё высокомерно даёт тебе какие-то задачи, делает он это так — сделай! Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаль, их нет Далее →✗ НедостаткиБыла бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Устиненко Д.Д., Милюков В.В., самые худшие и некомпетентные руководители, которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Д.Д. у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника, которому стало плохо на рабочем месте. Также данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь — это про них. Если вы цените себя, свои нервы и свой труд, идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Д.Д. лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели (хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150k) и что я обязана облизывать коллектив и выслуживаться перед В. В. На мой отказ и несогласие с данными требованиями, сказала увольняться. На следующий день, оповестив за три дня, я написала заявление на увольнение, которое Д.Д. не может принять из-за незнания законодательства РФ. Запомните, если вам станет плохо на рабочем месте, у вас будет давление и пойдет кровь из носа, данный руководитель подойдет к вам... Далее →

