Отдел кадров находится в Минске, ул. Пушкина ,д 28,корп1,каб 5. д 28, корп 1, каб : отзыв сотрудника
Я была принята на работу в феврале 2020г, с работником не заключают трудовой договор, о размере и прозрачности заработка узнать почти невозможно! Отношение очень хамское, унизительное, там очень большой поток людей, они постоянно набирают новых людей и ровно проработав около месяца выгоняют человека на улицу! Руководители разной национальности, но суть в том, что они не считают нас за людей, люди мясо для них. Очень прошу всех быть осторожными и не идите работать в эту организацию! Пожалуйста!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Социальный пакет. Возможность работать неполный рабочий день при оформлении на полную ставку. Небольшое число дружелюбных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается на этапе трудоустройства. На руки обещают 800−850 р. + ежемесячная премия. По факту 600−650 р. Никаких надбавок и премий не предусмотрено (за исключением праздничных дней). Доплаты за выполнение сторонней работы не предусмотрены, но могут быть символическими. Плохие условия труда, отсутствие вентиляторов и кондиционеров, плохое отопление, большие физические нагрузки из-за подъема тяжестей вручную и неудобных рабочих позиций, частые неоплачиваемые и неофициальные переработки. Несоблюдение норм охраны труда. Недостаток средств индивидуальной защиты, спецодежды, хозяйственных и чистящих средств. Отказ в выдаче спецобуви. Работа с высотой и некорректное освещение. Текучка кадров. Постоянный стресс, оскорбления, унижения, угрозы, клевета. Уволиться мирно невозможно. В случае разногласий Директор регулярно угрожает. Со слов других сотрудников, Директор является другом правой руки главы государства, в результате чего десятилетиями нарушает законодательство РБ. Учитывая связи Директора, обращаться в государственные органы, службы и иные инстанции не имеет смысла, поскольку данные действия не приносили результатов.Данное учреждение принимает на работу людей только пенсионного и предпенсионного возраста (возможны исключения). Поэтому отсутствуют какие-либо отзывы о них. Если вы хитрая мышка, готовая бесплатно работать и жить на работе — вам будут рады. Если у вас есть возможность выбора, советую рассмотреть... Далее →
-
я долго искала работу и несколько раз подавала резюме в эту компанию. Каждый раз получала отказы или такие ответы, как «ваша кандидатура будет рассмотрена». Казалось, что в ней не хватает прозрачности — даже контактная информация по вакансии на сайте часто отсутствовала. Когда настал момент, когда я была готова рассмотреть любые предложения, мне неожиданно позвонила HR и предложила работу на должности продавца-консультанта с зарплатой в 1300 руб. Я, работающая за ту же сумму, решила узнать, что же такого особенного в этом месте. На собеседовании мне предложили подписать соглашение о том, что в течение года компания будет проверять меня и держать в резерве — странное требование, как для простого продавца. Собеседование прошло нормально, я пообщалась с заведующим, однако вскоре поняла, что это место не совсем то, что я ожидала. На работе меня ждала постоянная стрессовая атмосфера: коллектив меняется так быстро, что трудно успеть подружиться. Каждый работает в своём мире и часто обсуждает друг друга за спиной. Сплетни в этом коллективе — это норма, и уважения к коллегам нет. Даже заведующий, казалось бы, приятный человек, оказывается объектом постоянного обсуждения и осуждения. На этапе испытательного срока было заметно, насколько его коллеги не доверяют и не уважают.... Далее →
