Отель вилла Италия краснодар: отзыв сотрудника
Работа в рабстве у умолишенной «хозяйки», которая абсолютно ничего не знает об этой сфере бизнеса, об элементарных общепринятых нормахи тем более обязанностях работников! Она считает себя самой умной во всеми везде, когда даже горничные там были куда более образованные и воспитанные! Делает всё только для самоутверждения, унижая других. Неприятнейшее зрелище. Если у вас есть опыт работы и багаж знаний и навыков по этой специальности, забудьте всё! Делать разрешается только то, что хочет её больное воображение. И сидеть она будет прямо у вас на голове практически круглосуточно! И приказы новые неадекватные каждый божий день! Такое, что на голову не натянешь! Сбежал ВЕСЬ коллектив. Буквально за пару месяцев всех выжила. Набрала таких же тупней, которые вообще полный ноль в профессии. Цены и без того космические подняли ещё больше! Многие гости просто перестали ехать туда! Сама придумывает все правила и ценник. Как хочется. Официально, естественно, никто не оформляет. Подмена-большая проблема. Про больничный и отпуск речи быть не может! Считают, что админ и так МАЛО работает. Ах, да, ещё вам придётся заносить и выносить всегда всю бутафорию с порога, тяжеленные столы, стулья, велосипед и прочую декоративную хрень, которую в невероятных объёмах она натащила, считая, что это и есть развитие отеля. А люди это рабы, принеси подай. Полный трэш.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Краснодаре (44 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6673 отзыва) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
