Отп банк: Обманули с зарплатой и условиями работы
При оформлении обещали горы. В итоге минималка. На собеседование пригласили в выходной. Пришлось прийти во второй раз, т.к. никого не было. Отдел кадров по дурачка косит. Кураторы как фашисты. Не успев приступить к 1 раб. дн уже всем была должна и плохо прошла учебу, которую не начинала, т.к. ещё ни дн не вышла на работу. Условий работы полное отсутствие. Каждую минуту тычут «не забывай, ты на испытательном». А то я, по их мнению, совсем тупая и каждый день забываю про испытательный срок. Обучения никакого. Практики никакой. С ЗП обманули. А что мне пришлось пройти, чтобы забрать трудовую книжку. Тупо не отдавали и такие были глупые отмазы. Ужас, а не банк.
👉 Работа в ОТП БАНК в Кирове (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Кирове (18 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1267 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в моменте трудоустройства умолчали важные детали. Оказывается, чтобы получить премию, необходимо выдать 12 кредитов, иначе не получите свою премию и один голый оклад. Также есть показатель эффективности сотрудника: если не выполняете план, то у вас идет депривация с оклада. Не дают писать увольнение, мне переносили несколько раз. Как итог, прошел испытательный срок 2 дня назад и заставляют отрабатывать, я не первый такой сотрудник. Мне никто ничего не объяснял, просто сказали подписывать документы на увольнение и отрабатывать 14 дней.Когда я возмутилась, то бухгалтер просто встала и демонстративно ушла, и что другого варианта у меня нет. Начальница тоже меня игнорирует и не отвечает. По соглашению сторон говорят, что невозможно, хотя до этого в каких банках работала, по соглашению сторон всегда разрешали писать. Отвратительное место, никому не советую. Далее →
-
Часть 2. Пишу в продолжение событий. Продолжаем кринж дело с ответчиком (ОТП Банком). Начну с самого грустного. Крайними в банке решили сделать тимлида и директора направления (лидера трайба). Я лично видел их объяснительные. Браво, ОТП! Ввожу читателей в курс дела: если банк делает крайними физиков, то убытки банк будет нести совершенно минимальные до 2−3 млн. р. в виде выплат истцу (мне), а если суд будет идти напрямую с юридической стороной организации, то смело можно умножать на 5−10 раз. Далее, по прошествии нескольких заседаний суда, ответчик цеплялся за воздух в договоре в виде обозначения адреса организации в трудовом договоре, как исходного места работы сотрудника, что просто смешно. Мол, раз адрес указан, значит и рабочее место по адресу договора. Кстати, говоря, я напоминаю, что в трудовом договоре не указано ни рабочее место в офисе, ни удаленное. К третьему заседанию суда банк пошел на мировое соглашение и продолжает вставлять микро-палки в колеса. Любой звонок, любая переписка всегда с подвохом: резко вдруг включают дурачков и ничего не понимают, или подают сами на мировое и сами же спрашивают, какие у меня условия, хотя условия уже были прописаны в иске полгода назад, и юристы... Далее →💬1 комментарий