ОТП Банк: Собеседование с акцентом на личную жизнь, а не профессионализм
Нет их
Недостатки:Была на собеседовании у руководителя Еромолаевой Юлии на должность кассира в г. Уфа. К сожалению, впечатление осталось крайне неприятное.
В ходе собеседования руководитель больше интересовалась моей личной жизнью, чем вопросами, связанными с работой. Спрашивала, с кем я живу, встречаюсь ли с кем-то, есть ли семья, дети. На мой ответ, что я не замужем и детей нет, последовали личные и некорректные вопросы: «А что, не можете или не хотите?». Считаю, что это не относится к профессиональным качествам кандидата и не должно обсуждаться на собеседовании.
Также было ощущение, что разговор носил больше характер допроса, чем делового собеседования. В какой-то момент руководитель сама сказала: «Я что, до тебя докопалась», что только усилило неприятное впечатление.
После собеседования остался очень неприятный осадок. Обратную связь так и не предоставили. Считаю, что время было потрачено зря.
👉 Работа в ОТП БАНК в Уфе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОТП БАНК кассиром? →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Уфе (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3340 отзывов) →
-
Так себе компания… Когда устроился на работу, все знакомые завидовали: «Ооо, в 21 год работаешь в банке! Миллионы, наверное, зарабатываешь!». Фигня, скажу я вам. Хотя организация в принципе-то неплохая. Смотря с какой стороны глянуть. Задержек по зп нет, стабильно, чётко, 2 раза в месяц. Отбор персонала «под столом начальника» (как это есть в уфимских представительствах банков «ВТБ-24», «Cetelem»)не проводится. Начальство вполне себе симпатичное, солидное. К сотрудникам на «ты», и относятся неплохо. Так кажется на первый взгляд. И если ты — безвольный раб, за которого думает «высокий дядечка — начальник», то этот банк — рай, не иначе. А для тех, у кого есть мозг и логика вполне себе развита, эта организация не подойдет. Во-первых, потому, что размер зп в ней ничтожно мал. А тем более, если ты живешь в городе-миллионнике. Проработав полтора года, я редко получал зп больше 14−15 тысяч. Зачастую даже меньше (бывало, и 10 не набиралось). Зато график какой — 5/2, по 10 а то и 12 часов. За переработку, разумеется, ничего не выплачивают. Мотают с точки на точку постоянно. Обещают с три короба. По полгода обещают повышения зарплаты, и столько же — повышения в должности. Не умеешь считать зарплату — можешь остаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в моменте трудоустройства умолчали важные детали. Оказывается, чтобы получить премию, необходимо выдать 12 кредитов, иначе не получите свою премию и один голый оклад. Также есть показатель эффективности сотрудника: если не выполняете план, то у вас идет депривация с оклада. Не дают писать увольнение, мне переносили несколько раз. Как итог, прошел испытательный срок 2 дня назад и заставляют отрабатывать, я не первый такой сотрудник. Мне никто ничего не объяснял, просто сказали подписывать документы на увольнение и отрабатывать 14 дней.Когда я возмутилась, то бухгалтер просто встала и демонстративно ушла, и что другого варианта у меня нет. Начальница тоже меня игнорирует и не отвечает. По соглашению сторон говорят, что невозможно, хотя до этого в каких банках работала, по соглашению сторон всегда разрешали писать. Отвратительное место, никому не советую. Далее →

