ОТР: отзыв сотрудника

24.03.2020 Москва

Проходил собеседование по скайп 24 марта 2020 на вакансию аналитик SQL. Предварительно выполнив тестовое задание, но по результатам собеседования остались отрицательные впечатления. Интервью проходил с одним из руководителей [Т.]

В результате отказался от вакансии в этой компании. Причины:

1. Некорректные вопросы со стороны [Т.] — семейное положение, проживание и т.п. Никакого отношения не имеющие к навыкам, необходимым для работы;

2. Изначально предвзятое отношение к кандидатам, вынуждающее оправдываться;

3. Отсутствие конкретики для понимания работы;

4. Лично столкнулся ситуацией во время интервью, когда [Т.] задавая вопрос, была не в состоянии ответить на него сама.

По совокупности личного общения и большинства негативных отзывов сложилось весьма четкое представлении о компании.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Комментарии (1)

Здравствуйте.
Жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление о компании по итогам прохождения интервью и Вы так и не стали частью команды ГК «ОТР».
Мы были бы благодарны Вам за развернутую обратную связь. Напишите, пожалуйста, нам на почту hr@otr.ru кто из сотрудников Вас интервьюировал - мы обязательно разберёмся и предпримем меры, чтобы ситуация не повторялась в дальнейшем.
С уважением, ГК «отр».

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.01.2024 Москва👍8
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа. Предоставляется техника. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ИТ-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. Нарушение трудовых прав сотрудников! За год в компании было несколько волн сокращений, которые оформляются по статье ТК «соглашение сторон», хотя в качестве причины от руководства было озвучено: «у нас нет договоров с заказчиками на следующий год». Четко отработанный процесс увольнения в пользу компании. Вызывают в офис и пока человек находится в шоковом состоянии, подсовывают на подпись выгодную для компании бумажку со статьёй ТК РФ «соглашение сторон». Как результат, отсутствие выходного пособия и выплат среднемесячного заработка на время поиска новой работы, положенные ТК РФ. Также при увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска, приходится тратить нервы и время, чтобы их «найти». Недобросовестный работодатель, игнорирующий ТК РФ. Далее →
  • 20.04.2023 Москваглавного системного администратора💵 ЗП: 70000👍10
    ✓ Преимущества
    Техническое здание ОТР телевидения. 300 пользователей в сети. Должность it специалист и главный системный администратор сети. 15минут пешком от метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    отр Ищут IT инженера на должности и обязанности главного системного администратора за 70 000 руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200 тыс. руб оклад. Хотят всё только за 70 тыс. Далее →