ОТР: отзыв сотрудника
Для меня собеседование с рекрутерами этой компании было самым ужасным. Я не знаю откуда вы набираете штат рекрутеров, но с ними надо проводить тренинги по проведению собеседования. Ведь в первую очередь они лицо вашей компании и после них складывается мнение о компании. У меня остался неприятный осадок и если бы мне сделали предложение, я точно не пошла работать к вам. Если так собеседуют рекрутеры, то тогда как общаются остальные? Амбиций, пафоса, выше всех — это вообще что? Если они работают в этой компании.то это ещё не значит, что надо так себя вести и разговаривать с высока. Добейтесь то чего добились другие, а потом смотрите на всех с высока. А моська лает на слона.
Полезный отзыв?
(23)
Работа в ОТР в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Спасибо, что поделились опытом общения с представителем нашей компании.
Мы постоянно работаем над улучшением процессов, а так же качеством внутренних и внешних деловых коммуникаций.
Напишите, пожалуйста, нам на почту: [email protected] в каком регионе и на какую позицию вы проходили собеседование, кто из рекрутеров вас интервьюировал - мы обязательно разберёмся в ситуации, чтобы она не повторялась в дальнейшем.
С уважением, ГК «отр».
Сотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
ОТР Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр....
В данной компании отсутствует любая система мотивации, вас будут использовать как ресурс, очень много обманывают руководители, могут сказать одно, потом другое. В данной компании, но сейчас речь про блок бфпвр - процветает абсолютный [censored] к сотруднику, про рп под именем У. вообще молчу, ей нужно сходить к психологу. Для старта в It пойдет, но ничего не научитесь, разве что какие бывает люди....
Сотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
Компания ОТР
05.03.2022 10:40