офисмаг: отзыв сотрудника

Становишься рабом, отработал год и 3 месяца на должности продавца консультанта в Воронеже, в Тц Максимир, будучи на данной должности будьте готовы побыть грузчиком, таскать придётся много и всегда, зп маленькая, плюс директор данного магазина [Г.] т.в. делит зп ребят на девчонок, принимал машину, а будь готов поделиться, руководство в офисе бестолковое, постоянные перестановки, никому не нужные, п...

На складе полная грязь везде. Вместо сбора товара его часто приходиться искать, пересорт почти во всех ячейках. Пополнение товара не работает. Обещанную з/п можно смело делить на 3. Вам оплатят 1/3. Постоянные задержки по требованию администрации. Начальник склада придумывает свои новые правила работы на ходу. Питание бывает испорченным....

В первый раз сталкиваюсь с откровенным хамством на собеседовании. Как все проходило: откликнулась на вакансию операциониста на hh. Выслали анкету, собеседование по телефону, потом пригласили в офис для собеседования с руководителем. Но, собеседования не было: дали пройти тест на знание excel. Потом отправили в соседнее здание для того, чтобы их морально ущемленные и неполноценные сотрудники смогли...

Начнем с того , что устраиваясь 2 года назад я шла на зп одного из кассиров , в договоре не было информации , что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров стоя! За ту же самую зп. За год , лишения сидячего места, я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить...

Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно-принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4-7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудник...