ПВЗ ВАлберис: Проблемы с выплатами и условиями труда
это прикол?
Недостатки:Московская область, г. Видное, ул. Завидная, д. 20. Никому не советую тут работать. Выплаты 2 раза в месяц — 5 числа аванс и 20 числа оплата, хотя устраивают без договора. Такой механизм оплаты, чтобы кинуть сотрудника на деньги, как предполагаю. А сам В. платит 1 раз в неделю владельцам ПВЗ. То есть владелец получает выплаты раз в неделю, а тебе платит треть 5 числа и остаток 20 числа.
[Т.] тут очень много, больше 700 ячеек, на которых лежат 3 тысячи товаров, бесконечный поток клиентов, и не успеваешь разгружать товар, который реально привозят в товарных количествах. Стеллажи высокие, часто надо лестницу, чтобы достать. Бесконечная смена сотрудников и, как следствие, что-то на складе теряется от предыдущих, а высчитывают с новеньких. [censored] Я отработал 1 день и получил свои 1700 рублей в этот же вечер (пригрозил проблемами, если прямо сейчас не заплатит), хотя, увидев всё, что ждет, надо было развернуться и уйти утром.
У них еще есть ПВЗ в Бутово-Парк, уютный и нормальный ПВЗ. Туда они приглашают на учебу и типа там ты и будешь работать, но это ложь, заманка… а назавтра предлагают выйти в Видное, — туда, куда и приглашают в этом объявлении. В смене двое, но даже четверо тут замыливаются..
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Видном (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ оператором пункта выдачи? →
- 👉 Отзывы о работе оператором пункта выдачи в Видном (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Видном (73 отзыва) →
-
Позвонила устроиться на работу в пункт выдачи заказов: Московская область, рп Дрожжино, д.12к1. Приятным голосом девушка сказала, что берут ЗАЛОГ (6 тысяч рублей) за устройство на работу. То есть 3 дня ты работаешь бесплатно, а потом тебе начинает идти реальная зарплата. То есть сначала объяснила по загруженности, в частности, сказала, что на этой точке 2 склада, один из них — надо бегать от ресепшна через чужой магазин. За 2 тыс/смена — стандарт для оплаты за смену сегодня. Залог, мол, нужен для того, что ты точно будешь выходить на работу, а не сбежишь на третий день. У Валбериса действительно штрафы к партнеркам ПВЗ, если он закрыт, и невыход сотрудника этим грозит. Но это риски работодателя, за такие копейки сложно найти опытного и ответственного сотрудника. И любой, конечно, устраивается, чтобы заработать на хотя бы еду, хоть эти копейки, но не бесплатно работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНедобросовестный директор этого пвз ВБ на Ермолова 110Е Марьяна Кулакова периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб, но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет.За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала не то чтобы какие-то премии выдать.При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024г. по январь 2026 года старшим менеджером, но…каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4.000 за месяц за старшего менеджера, которые она так и выплатила, а в конце января когда я в очередной раз попросила выплатить зарплату хотя бы за декабрь она просто заблокировала меня везде и удалила с рабочего профиля... Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный директор этого ПВЗ ВБ на Ермолова 110Е М.К. периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб., но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет. За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например, в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала, не то чтобы какие-то премии выдать. При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов, делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024 г. по январь 2026 года старшим менеджером, но… каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4... Далее →
