Пекарня Цех 85: Ужасные условия и задержка расчетов
Смотря какая точка
Недостатки:В общем, работа неплохая, но смотря куда вы попадете.
Работала во внутреннем цехе, все было великолепно, хочешь работать много — хорошо, нужны выходные — хорошо, управляющая понимающая и просто великолепная, коллектив хороший, потом пошла на повышение на другую точку — франшизу…
Это был ужас, наверное, это самое худшее место работы за все время.
Отдыхать не дают, за опоздание на пару минут убирают 30 минут смены, а если ты задерживаешься, то недоплачивают, ведь это ты виноват, что задержался.
Каждый месяц доводили до слез, ты должен был быть всем сразу: уборщиком, отличным продавцом, продавать все под любым предлогом, тебя постоянно ругали, если большое списание. В общем, просто кошмар! Еще запрещали есть продукцию ФК (фабрика кухни), только булки и десерты, а когда были маленькие выручки, можно было есть только то, что в ГО листе (то, что сегодня списывается), нечеловеческие условия. Вот такие франшизы портят репутацию компании среди сотрудников! В итоге я вернулась на свою старую точку и прекрасно продолжила работать.
И да, после увольнения с данной франшизы мне не могли выплатить расчет 17 дней, то мои документы были не готовы, то они их потеряли, потом сказали, что переведут на карту, вечером 16 числа написали, что все-таки приходи, мы заплатим наличными.
Это просто цирк был.
👉 Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 в Санкт-Петербурге (63 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1563 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →✗ НедостаткиИзначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →