Пекарня Цех 85: Негативный коллектив и условия работы, антисанитария.

Отвратительный коллектив, отвратительные условия. С первого дня к вам уже относятся с презрением и спрашивают, как с опытного ПК, даже если вы просто стажёр без опыта. Всех новеньких выпроваживают, а потом жалуются на нехватку сотрудников, люди без опыта им не нужны, ждут только опытных. Ничему не учат, т.к. «нам некогда этим заниматься», вместо этого просто отправляют мыть зал, туалет, бэк, подносы, посуду, полы, выносить мусор, здесь вы не будете просто стоять на кассе и варить кофе, вы будете делать всё. И не дай бог на их просьбу что-то сделать, чему вас не учили, вы ответите, что не умеете — получите тонну негатива в свой адрес, и желание работать отпадёт у вас моментально. Шаг влево, шаг вправо — постоянные оскорбления и унижения на повышенных тонах. Сотрудники, особенно менеджеры, не стесняются в высказываниях и даже обсуждают вас не за спиной, а прямо перед вами. Если повезёт, и вы понравитесь менеджеру с управляющим, вас таки переведут спустя месяц стажировки на ПК, в ином случае ждать вы можете вечно. Выплаты по ощущениям производятся от балды, расчётов никто в глаза не видит, на вас повесят всевозможные штрафы и минусы, даже не зависящие от вас. С большей вероятностью вас попросят удалиться спустя неделю стажировки как «неэффективного работника» вне зависимости от того, как вы работали. Смены тоже могут поменять в любой момент, под ночь внезапно ставят смену на следующий день с 7 утра. Стафф на 300 рублей — это очень мало, особенно если смена на полный день.
Не знаю, как проходят аудиты, полы на линии выдачи и бэке постоянно грязные, бегают тараканы, крысы, летают мухи, идёт перманентное перекрёстное загрязнение, на видном месте лежит крысиный яд, сотрудники спокойно могут взять упавшую на пол еду и положить в заказ, или взять что-то с пола и, не меняя перчатки, дальше собирать заказ, постоянно приходят жалобы, трое человек собирают один заказ, всё путают и растягивают время. Конечно же это всё зависит от точки, но нужно ещё постараться найти место с адекватным коллективом, где вас не будут каждый день доводить до слёз и желания уйти.