первая отделочная компания: не рекомендую

28.11.2023 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Она же «Стильный ремонт». Сидят в каком-то курятнике, куда ещё надо найти, как пройти по колдобинам. Директор опаздывает на встречу более чем на полчаса. Да ещё и на собеседовании выясняется о дополнительном функционале, чем в вакансии! Регулярно меняют названия, очевидно, чтоб не вычислили их аферы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.12.2020 Москва💵 ЗП: 25000
    Собеседование в 2 этапа. Первое собеседование проводила [И.]. Рассказала все функции вакансии, по зарплате сказала, что оклад 40 тыс + %, но в трудовом договоре вместо оклада будет прописано 25 %. На следующий день назначили 2-е собеседование уже с руководителем. Приехал в назначенное время и просто тупо прождал 2 часа, пока освободится руководитель ради 1-го минутного собеседования. Меня спросили, как я отношусь к разъездной работе, я ответил «нет». И мы попрощались. Неуважаемая [И.], нельзя было об этом написать хотя бы в вакансии или хотя бы рассказать на первом этапе собеседования? Сложилось некое впечатление: 1. махинации по зарплате 2. неуважение к людям. . Далее →
  • 30.05.2020 Москва
    Урезали зарплаты мастерам, заранее не предупредив. Большие задержки выплат за сделанные работы. .Несвоевременная доставка материалов, контакты все, как со сломанным телефоном. Начальство не заинтересовано, чтобы работники зарабатывали хорошо и достойно. Когда будут деньги за сделанный объём работ не знает ни прораб, ни начальник участка. Телефоны бухгалтерии не дают, пропуска по городу не оформляют. Заказчики оплачивают фирме поэтапно объёмы честно и вовремя. Мастера же, кто непосредственно кормит всю фирму, начиная с директора, кончая прорабами и бухгалтерией, должны ждать «у моря погоды» и надеяться, что им что-то ещё останется Далее →