Первый Бит: Отвратительное собеседование, совковое место

26.06.2024 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Проходила собеседование на HR

Начало palo на офис доисторических времен, вроде известной IT-компании, так меня еще и оценивали как школьницу)) После первого слова от руководителя мне уже стало неприятно, и желание произвести хорошее впечатление отпало) Это было не общение в обе стороны, а тест на знания, где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. Короче говоря, отвратительное собеседование, совковое место. Ребят, на будущее, выбейте там курсы у начальника, как нужно продавать компанию грамотно, а не как ваши эйчары, и только потом оценивать по компетенциям, в положительном русле и в диалоге с соискателем. Удачи в развитии!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10167

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь идёт об офисе Москва Савёловская. На этапе собеседования обсуждалась возможность развития в направлении разработки, что изначально меня привлекло. Однако по факту основная деятельность связана с внедрением, технической поддержкой, аналитикой и тестированием. Возможности расти именно как разработчик отсутствуют. Обратная связь по работе бывает в резкой форме, в том числе с использованием некорректных выражений, что, на мой взгляд, недопустимо в профессиональной среде. График работы оказался не таким, как было заявлено в договоре. Внедрили другой формат без обсуждения с сотрудниками, фактически ненормированный рабочий день. Чтобы успевать с задачами, необходимо работать по 12 ч, те перерабатывать. Так же ты должен быть 24/7 на связи. Заработная плата ниже рыночной, особенно если учитывать объём обязанностей. По зарплате были нюансы: компенсация за электронную подпись не была возвращена. Районный коэффициент начисляется только на оклад, но не учитывается для премии. Текучесть кадров высокая, часто увольняются даже сотрудники с опытом. Есть ДМС, но ты же сам и должен за него платить. Технику дополнительную для комфорта не предоставляют. Далее →
  • 04.03.2025 Москва собеседованиеПрораммист 1С
    Позвонили с компании «Первый Бит», офис на Крестьянской заставе. Якобы они в поиске начинающего программиста 1С. Сразу скажу, что я им подхожу: образование 1С-разработчика (диплом), есть дополнительные сертификаты от фирмы 1С о моем профессионализме. Девушка в пределах 20 лет красиво рассказала, что из себя их компания представляет. Правда, отзывы в интернете говорят об обратном, особенно о жуткой текучке кадров, из-за чего им не хватает специалистов. Поговорив с нею, все шло к тому, что меня берут. Но когда я озвучил свой возраст, она извинилась и прекратила общение со мной, давая понять, что я им не подхожу. Потом я выяснил, что там работает одна молодежь, видимо, потому что зарплаты низкие. Далее →