Первый БИТ: Неуважение к кандидатам на собеседовании
Решила устроиться работать аналитиком и начать со стажера, откликнулась эта компания, почитала отзывы, оказались не очень положительными, ну я решила всё равно пройти собеседование и узнать, действительно там всё так запущено или нет.
Позвонила по номеру, который там был указан — [С.] Зулия. Ответила девушка, явно с неохотой, на заднем плане какой-то шум. Я ей объяснила, что пришло приглашение на hh.ru, хотелось бы договориться о собеседовании, она мне ответила, что перезвонит через 10 минут, думаю ок, может, дела какие. В итоге, она в этот день не перезвонила. Ну, мало ли, какие бывают обстоятельства, может, телефон не сохранился и т. д.
Я ей перезвонила сама на следующий день, опять ответил недовольный голос, ну ок, договорились о видеособеседовании на следующий день. Я у неё спросила заранее, по какому приложению будет созвон и кто должен позвонить, она мне ответила, что сама мне наберёт по телефону. Ок.
Взяла на работе полдня за свой счёт, чтобы дома нормально выйти на связь, в указанное время сижу и жду, никто не звонит… прошло прилично времени и я поняла, что никто уже не позвонит. Разозлилась, так как взяла и так за свой счёт и были другие планы на вечер, пришлось всё отменять из-за собеседования. [С.] Зулия могла бы предупредить, что не выйдет на связь и т. д., ведь у людей есть свои планы.
Если так у них работают кадровики, безответственно и расточительно, то что говорить и о самой компании, видимо, все плохие отзывы реальны, а положительные — фейк. Какое-то неуважение к людям. Не стоит тратить на них своего времени..
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРечь идёт об офисе Москва Савёловская. На этапе собеседования обсуждалась возможность развития в направлении разработки, что изначально меня привлекло. Однако по факту основная деятельность связана с внедрением, технической поддержкой, аналитикой и тестированием. Возможности расти именно как разработчик отсутствуют. Обратная связь по работе бывает в резкой форме, в том числе с использованием некорректных выражений, что, на мой взгляд, недопустимо в профессиональной среде. График работы оказался не таким, как было заявлено в договоре. Внедрили другой формат без обсуждения с сотрудниками, фактически ненормированный рабочий день. Чтобы успевать с задачами, необходимо работать по 12 ч, те перерабатывать. Так же ты должен быть 24/7 на связи. Заработная плата ниже рыночной, особенно если учитывать объём обязанностей. По зарплате были нюансы: компенсация за электронную подпись не была возвращена. Районный коэффициент начисляется только на оклад, но не учитывается для премии. Текучесть кадров высокая, часто увольняются даже сотрудники с опытом. Есть ДМС, но ты же сам и должен за него платить. Технику дополнительную для комфорта не предоставляют. Далее →
-
Позвонили с компании «Первый Бит», офис на Крестьянской заставе. Якобы они в поиске начинающего программиста 1С. Сразу скажу, что я им подхожу: образование 1С-разработчика (диплом), есть дополнительные сертификаты от фирмы 1С о моем профессионализме. Девушка в пределах 20 лет красиво рассказала, что из себя их компания представляет. Правда, отзывы в интернете говорят об обратном, особенно о жуткой текучке кадров, из-за чего им не хватает специалистов. Поговорив с нею, все шло к тому, что меня берут. Но когда я озвучил свой возраст, она извинилась и прекратила общение со мной, давая понять, что я им не подхожу. Потом я выяснил, что там работает одна молодежь, видимо, потому что зарплаты низкие. Далее →