Первый БИТ: Отказали после собеседования без объяснений
Я проходила собеседование на программиста стажера 1С, прошла обучение на программиста, прошла некоторые курсы по программированию в 1С (у их вакансии были необязательные плюсы, если знаешь хоть один язык программирования). Согласилась на все их требования во время собеседования (ужасный график + переработка обязательная, неофициальное трудоустройство в 2 недели — якобы только обучаешься, 3 месяца только консультировать клиентов, МРОТ на эти 3 месяца). Выглядит так, что я идеальный кандидат, но мне отказали. Причину сразу не сказали, после чего я попросила более развернутый ответ (о котором меня попросили напомнить на следующее утро). В ответе было, что сделали выбор в пользу другого кандидата, но ведь это чистая ложь, так как они так и не убрали свою вакансию.
👉 Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Москве (33 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕРВЫЙ БИТ программистом стажёром 1с? →
- 👉 Отзывы о работе программистом стажёром 1с в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74314 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Позвонили с компании «Первый Бит», офис на Крестьянской заставе. Якобы они в поиске начинающего программиста 1С. Сразу скажу, что я им подхожу: образование 1С-разработчика (диплом), есть дополнительные сертификаты от фирмы 1С о моем профессионализме. Девушка в пределах 20 лет красиво рассказала, что из себя их компания представляет. Правда, отзывы в интернете говорят об обратном, особенно о жуткой текучке кадров, из-за чего им не хватает специалистов. Поговорив с нею, все шло к тому, что меня берут. Но когда я озвучил свой возраст, она извинилась и прекратила общение со мной, давая понять, что я им не подхожу. Потом я выяснил, что там работает одна молодежь, видимо, потому что зарплаты низкие. Далее →
-
Мечтали попасть в крепостное право? Добро пожаловать в Первый бит — тут тебе и барыни, и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут поднимать план продаж. Говорят, тёплый обзвон и база, по факту холодные продажи. Давно сформировавшийся костяк из «своих», которые по 6−10 лет работают, много ограничений — нашёл клиента, отдай старому менеджеру или в другой офис, хороших клиентов отжимают, причём готового к покупке — всем плевать на твой план и твои бонусы. Руководство неадекватное — орут, на вопросы могут не ответить. Древняя СРМ система, в целом IT-компания, но уровень развития внутри 2010 года — всё вечно тупит и ломается, поддержку ждать неделями. Вечная текучка — постоянно новые нулевые программисты. В коллективе все друг другу волки, завидуют друг другу, готовы глотки за клиента разодрать — очень токсичная атмосфера. Менеджеров набирают как пушечное мясо — три-четыре месяца поработал — следующий. Зарплаты не индексируют, хоть и цены поднимают для клиентов. Одна рекомендация — беги, глупец! Далее →
Николай
01.08.2023 19:37
А какие математические задачи были на собеседовании, на первом этапе?