первый бит: Обман соискателя
Не обнаружил
Недостатки:Руководитель отдела продаж [Н.] [К.] мягко говоря крайне недобропорядочный человек. Прошёл у него собеседование, пригласил меня на пробный день, по итогам дня сказал что готов меня пригласить на работу, но когда я уволился с той на которой был чтобы устроится, то тот передал HR специалисту сначала что ещё неделю будет принимать почему-то решение, и переобулся в итоге уже в последний момент, когда и я уже ждал находясь в тот момент без работы, сказал что выбрал других. ДЛЯ ВСЕХ соискателей, Будьте крайне осторожны выбирая эту компанию, вас легко могут обмануть.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Екатеринбурге (2 отзыва) →
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ: 90 отзывов →
Отзывы о работе соискателе в Екатеринбурге (13 отзывов) →
Работа в Екатеринбурге (6414 отзыва) →
Обучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает плавают в сервисах.- Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах дай бог штук 60-65 у менеджера (если все показатели закроешь). Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы воврем...
В вакансии врут про уровень зарплаты ,функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут : или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам...
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут ...
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестя...
Низкая корпоративная культура. Ходила на собеседование. Была удивлена манерой общения с руководителем. Мне 40 лет. Есть адекватный опыт. На собеседовании руководитель пыталась провести тест вообще не относящийся к вакансии. Ëрничала, иронизировала над моим текущим местом работы. Задавала вопросы не по должности, глупые и ненужные. Отношение на собеседовании было, как будто я им денег задолжала. Пр...