первый бит: Обман соискателя
Преимущества:
Не обнаружил
Недостатки:Руководитель отдела продаж [Н.] [К.] мягко говоря, крайне недобропорядочный человек. Прошёл у него собеседование, пригласил меня на пробный день, по итогам дня сказал, что готов меня пригласить на работу. Но когда я уволился с той, на которой был, чтобы устроиться, то тот передал HR-специалисту, сначала что ещё неделю будет принимать почему-то решение, и переобулся в итоге уже в последний момент, когда и я уже ждал, находясь в тот момент без работы, сказал, что выбрал других. ДЛЯ ВСЕХ соискателей будьте крайне осторожны, выбирая эту компанию, вас легко могут обмануть.
👉 Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Екатеринбурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕРВЫЙ БИТ соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Екатеринбурге (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6738 отзывов) →
-
✓ Преимущества- коллектив неплохой — кофемашина -есть обучение Далее →✗ НедостаткиОбучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает, плавают в сервисах. - Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах, дай бог, штук 60−65 у менеджера (если все показатели закроешь). Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы вовремя уйти. Хотя я сократила на это время свой обеденный перерыв и уходила позже. Гибкий график, не слышали? Он есть во всех адекватных компаниях, и только в первом битве произойдет пожар и потоп, если менеджер опоздает на 5 минут. И не дай вам бог устроиться сюда работать в начале месяца. Зарплату вы получите только в 20-х числах, через 3 недели, а не через неделю в те числа, в которые платят всем. Хотя в трудовом договоре нет ни единого слова об этом (и не могло быть, так как это противоречит ТК), не прописан и порядок выплат на новенького какой-то другой. И при подписании договора об этом нюансике меня не предупредили. Надеялись, что у меня с прошлой работы расчет остался или мне старый работодатель деньги платит, видимо. Когда я сказала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель офиса — всегда в хорошем настроении, каждое утро приветствует всех находящихся в офисе Развитая корпоративная культура — организация спортивных мероприятий, бесплатные билеты на хоккей, организация корпоративов. Далее →✗ НедостаткиСумма в вакансии отличается от действительности. Отклик на вакансию был с ЗП от 90 тыс. руб. По факту з.п. сотрудника, с опытом в 3−4 года — 50−55 т.р. Руководитель группы на эти различия по сумме дал следующий ответ: это была инициатива HR, чтобы мы были в ТОП-е на рынке труда. Дальше минусы относятся к руководителю группы и.т.с.: От руководителя группы исходит негатив в сторону сотрудников других групп, с которыми часто нужно коммуницировать по работе. Самое частое — это было в сторону менеджеров отдела сопровождения. С данным отделом, с ее же слов, у них «война». И при выходе на работу — эта «война» отражается на новых сотрудниках в виде пренебрежительного общения. Нежелание настроить здоровую коммуникацию между отделами было отлично видно. В любой непонятной ситуации, где нужно было понять, мы должны это выполнять по функционалу или все же менеджеры другого отдела — руководитель группы предлагал написать жалобу на сотрудника. Все это превращалось в вечное бросание «камня» в чужой огород. При этих перепалках между отделами клиент оставался в негативе, так как решение вопроса затягивалось. Желание «воевать» = потеря клиентов и качества работы = потеря денег. Странно, что до человека на позиции руководителя — это не доходит. Еще... Далее →
