Первый Гипермаркет Дверей : отзыв сотрудника

Минус до которого я дошел только на собеседовании. Итак собеседование проходило в общем кабинете, на против сидела девушка, имя к сожалению не знаю так как она не представлялась, поспрашивала посему продажи, почему опт, и почему у меня два резюмы, мол вы что не определились. Потом сказала что у них новый магазин на хдм юг и им требуется продавцы консультанты туда, я пояснил что пришел на должность менеджером по продажам и желательно в александровке, и тут началась просто смешная ситуация, меня начали пытать почему не хочу консультантом, зарплата то одинаковая да и вообще это одно и тоже. Вообщем кое-как мы перевалили этот вопрос. На мои вопросы, а какой оклад, просто игнорирует и рассказывает свою, сложилось впечатление что ей просто нужно рассказать свое, и ты не должен вопросы задавать. А вот дальше совсем чудно, опыта в продаж у меня нет, меня приглашают на должность менеджера по продажам, это для справки. И вот девчуля говорит, а расскажите мне этапы продаж, я поясняю что на память не помню их, но их там 7 по моему, говорит верно давайте вспомним их. И так мы минут 10 общались я поясняю что не помню на память их, а она мне давайте вспомним. Вообщем фирма может и не плохая ну HR просто улет, складывается впечатление что она знает только то что ей рассказали. Так что будьте готовы.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43589

 

Комментарии (1)

Читала отзывы о данной компании и это оказалось правдой. Кадровая служба, мягко говоря, странная. Заявлена ЗП от 40000. Звоню. Говорит мне то же самое - да, 40000. Предлагает запланировать собеседование онлайн и тут же заявляет между текстом, что за будет уже 30000! Вот как интересно. Подождите, как это 30000? Вы мне только что сказали 40? И в вакансии так написано. Ответ: но у вас же нет опыта работы. Но у меня очень много опыта работы, в т.ч. в продажах более 3-х лет. Два высших образования. Да, но вы же продавали не двери. Это при том, что в вакансиях пишут - нет опыта? Приходите, научим! Итог: назначает мне собеседование онлайн, игнорирует, не выходит на связь. Много о них пишут, что голову морочат соискателям, ужасная кадровая служба. Плохое начало, не тратьте свое время.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2024 Ростов-на-Дону собеседованиеHR-менеджер
    Собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала проходило по видеосвязи. Собеседование проводила менеджер по подбору персонала, которая сказала, что собирается увольняться и ищет на своё место кандидата. Подключился и директор, который даже не поздоровался и не включил видео, чтобы его было не видно, чтобы втихаря посмотреть на соискателя, также молча и отключился. Обратной связи никакой не последовало. Не советую тратить время на эту компанию, тем более где такой директор. Далее →
  • 27.08.2023 Ростов-на-Донуменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    HRы вообще красавцы. Льют в уши очень профессионально. Тут прям вообще без претензий Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь пойдет о собеседовании. Обратную связь на отклик получила быстро. В этот же день договорились о встрече. Приехала в офис. Кстати, почему-то в объявлении было написано «Гефест», а не 1-й гипермаркет дверей. Девушка была максимально вежливой и приятной. Впечатление сразу было положительным. Очень комфортный и современный офис — это да. Будто в гугл попала. По пути все здоровались так, будто к ним региональная проверка приехала. Поднявшись не то на 3, не то на 4-й этаж, меня в кабинете ждал ещё один специалист. Это восторженное «у вас такое резюме, у вас потрясающий опыт в продажах, да вы тут всех порвете итд». Думаю, ну клёво, работа уже у меня в кармане. Посадили, отдышаться не дали, с порога «расскажите о себе». Пообщавшись минут 20, меня устроили условия. И получают тут 160 и премия годовая около 200, и на острова лучшие сотрудники ездят. Я понимала, что конечно же за эти плюшки надо пахать и была к этому готова. В итоге мы, окрылённые экстазом от друг друга, вышли из офиса, мне пообещали перезвонить через пару часов с дальнейшими инструкциями для второго этапа собеседования. Я уже держала палец на кнопке «подписать заявление на увольнение» на портале своей нынешней компании-работодателя…... Далее →