Перформия Украина: отзыв сотрудника
Отправила им резюме на вакансию Менеджер по управлению персоналом. З/п нереально высокая, но я была готова, что это замануха, хотя изначально уже подозрительно. В ответ на резюме пришла ссылка на тесты с их сайта с кучей идиотских вопросов, заполняла 2 часа. Перезвонили, пригласили на собеседование. Хотела пойти ради интереса, но после прочитанных отзывов даже общаться с ними стремно. Хочу добавить, что с этой организацией сталкивалась в прошлом году, но там я даже тесты не прошла. Компания «Высоцкий консалтинг» действует по той же схеме и судя по отзывам в интернете тоже исповедует саентологию. Если говорить о «внешнем» имидже компании Перформия — почитала их сайт со статьями по HR — это копец! Тексты написаны как будто людьми из деревни — речь, терминология, структура текста просто кошмар. При этом автор статей утверждает, что имеет опыт проведения бизнес-тренингов более 10 лет — сомнительно, учитывая, что он не может даже грамотно построить предложение письменно, а о профессиональной квалификации его статей я вообще молчу! Есть у них на сайте и видео-ролик, где сотрудники рассказывают, как у них там хорошо. И верно, если присмотреться у них всех глаза стеклянные, лица без эмоций — как зомби, и при том, что хвалят компанию радости вообще не видно в них. И сами же подтверждают в этом ролике, что да, работают круглосуточно, внеурочно, и что им даже «не важно, заплатят ли им за их работу, т.к. они ее любят и хотят работать, потому что им это нравится, и что работа стала для них всей жизнью»… кошмар!
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →

