Пивоман: Не тратьте свое здоровье !

21.01.2024 Казань
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Если вы хотите быть всегда униженным, не получать зарплату в полном объеме и продавать кислое пиво, устраивайтесь на работу в Пивоман. Потратите своё здоровье и нервы.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Пивоман?

Есть ли вредные привычки?

❓Существует ли система штрафов в Пивоман? Какие бывают?

Да. От 500 до 5000

❓Повышают ли зарплату в Пивоман? С какой регулярностью?

Раз в год

❓В каких числах платят ЗП в Пивоман?

15−20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14701

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.02.2023 Казанькассир💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    По сути их нет, только что зп без задержек+/- Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивают вас официально как продавца-кассира, а по факту вы будете работать дополнительно дворником, уборщицей, бухгалтером и даже грузчиком. И всё это даже не за «спасибо», абсолютно бесплатно… Товар нужен не нужен, всё равно пришлют, сроки выходят, продавать некому, потому что люди не хотят брать умерший товар, да и людей-то особо нет… Но виноват будет всегда продавец, потому что «вы не умеете продавать». Правда? Может, просто люди не свиньи, чтобы есть помои? Давайте всё-таки смотреть правде в глаза… Товар, который уже приходит на магазин с подходящими сроками, приходится списывать либо за свой счет, либо за счет покупателя, главное, чтобы они об этом не знали. Присылают штатных ревизоров на магазины и всё вещают на продавца, даже на тот товар, который находится в подсобном помещении. Микроволновкой пользоваться нельзя, даже своей, потому что нужно платить за электроэнергию, спасибо хоть за чайник, а то на еду и так уходит немало денег, а так пришлось бы и на чай тратиться. Рабочие часы увеличили, а вот про зарплату забыли… Такси оплачивают только избранным. Не так давно вернули списание на хоз. нужды, иначе бы так и покупали за свой счет; полы ведь не блестят просто от воды. В общем, руководство ходит с короной на голове и на простых... Далее →
  • 06.02.2022 Казаньдизайнер-продавец💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Зарплата, всегда вовремя. Единственное слушать за какое количество дней её дают, могут ошибиться. Далее →
    ✗ Недостатки
    В нашем современном мире в пивомане все по старинке, вернее, по законам лихих 90-х. Условия труда оставляют желать лучшего, учитывая, что на магазине ты практически живёшь, так как персонала никогда не хватает. Люди не такие глупые, чтобы добровольно работать на каторге, ну, а если и появляются, то недели через две увольняются. На магазине нет даже элементарной микроволновки, только чайник, хорошо хоть табурет есть. Продавец может работать на магазине неделями, а то и месяцами. А если нужно отдохнуть, то руководство будет всячески отговаривать тебя от этой мысли, поскольку заменить некому. Болеешь — твои проблемы, пей таблетки и натягивай улыбку, продавая просроченный и тухляк покупателям. Со склада везут на магазины все, что нужно и не нужно, независимо от спроса, в огромном количестве. К сожалению, большая часть товара невозвратная: не продала — твои проблемы, и никого не волнует, что ты не сама заказывала это. Приходится либо покупать самой, либо проводить хитрости, чтобы продать этот товар; можно и списать, но не факт, что вам разрешат это сделать. По просрочке в пивомане есть штатные ревизоры, которые высматривают его на магазинах. Найдут — придётся при них же и заплатить. Дела не заканчиваются никогда, поскольку магазины грузят на убой, потому что других магазинов просто нет.... Далее →