ПИК-Комфорт: Нет карьерного роста и отпусков
Работа на удаленке постоянная, если офис — соответственно работа 24/7. Руководство может звонить в любое время и в выходные тоже — в порядке вещей. Если не нравятся — уходи, ни за кого не держатся.
Начали убирать сотрудников, работающих в Москве, и заменять их из регионов с меньшей ЗП, при этом не могут найти там квалифицированных, поэтому старый сотрудник будет работать больше за него тоже. Главное — результат. Руководству не важно, кто и как выполняет работу.
Отпусков фактически нет, заставляют в них уходить, чтобы дни не копились и не надо было ничего платить при увольнении. При этом заставляют всё равно работать в отпуске, типа с возможностью отгулять потом. По факту отгулять не получается потом, так как много работы.
Никакого карьерного роста нет, наоборот, приоритет, что на имеющую должность с ЗП навалить ещё обязанностей уволенных или сокращённых. Точно не рекомендую данную компанию для трудоустройства.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →