Пионер: отзыв сотрудника

Есть у них такой представитель из hr отдела: [М.] [М.] [И.] Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить, и «потерялась».

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в ПИОНЕР в Москве (15 отзывов) →

Работа в ПИОНЕР: 16 отзывов →

Работа в Москве (69732 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Пионер
Москва | 19.03.2024

Лгуны, пишут что зарплата менеджера по передачи недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения т.к застройщик строит ужасно, всё кривое косое из низкого качества материалы. в самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соц пакетов, дотации на обеды, мобильную связь. гк пионер раб...

Пионер
Москва | 28.02.2024

Какое же дно Пионер, уровень зарплаты в Москве низкий на уровне региона, зарплата менеджера 56 500 это полное днище дырявое, и это крупный застройщик называется! Круглый год висят вакансии на Hh, кадровый голод, сотрудники работают за двоих, троих за такую зарплату....

ГК Пионер
Москва | 02.03.2024

1. Наобещать что то при трудоустройстве и не выполнить - обычная практика в компании. В моем случае это руководитель пэо и финансовый директор. 2. Адаптация и введение в курс дела новых сотрудников отсутствует наглухо. 3. Коллектив довольно разношерстный, немало токсичных личностей и явная нехватка профессионалов. Многие сотрудники сильно недозагружены. 4. Некоторые руководители зачастую принимают...

ГК Пионер
Москва | 29.01.2024

Откликнулся на одну вакансию, быстро позвонили, прошёл по видео звонку собеседование с hr менеджером, после направили на объектак на собеседование с руководством. Пришел на со на один из объектов, проводили в переговорки, и тут было моё удивление что пришла руководитель какая студентка 30 летняя и собой привела школьника 25 летнего юнца это её помощник. Как может проводить собеседование какие-то м...