Питер Ойл: Отказ принимать заявление об увольнении , не выплата комисси

21.05.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Проспект медиков 5 BИНН: 781310905509
Преимущества:

По началу кажется что лояльное руководство, но это только кажется

Недостатки:

Крайне не рекомендую устраиваться в данную компанию, устроился менеджером по продажам, а А.В. он же генеральный директор, крайне неприятный работодатель и человек, готовый зажать каждую копейку для менеджера. Дело было так:

Устроился, с первого дня показал свои навыки и стал наставником неопытного менеджера. Оплата черно-белая, поначалу разбирались, как будут оплачивать, по итогу договорились, выяснил, как выходит зп, начал продвигать отдел активных продаж и привлекать крупных клиентов.

Первый звоночек произошёл после 2−3 месяцев работы, когда зашёл со своим сыном (а.а.) он же коммерческий директор, и предложили уменьшить окладную часть с добавлением KPI. Пришлось два дня рубиться и объяснять, что нужно оставить все как было, по итогу отвоевал.

Второй звоночек, когда моего пришедшего крупного клиента, которого я два месяца прогревал, он заходит и говорит, что это знакомые его друзей, и мол, на весь объём не надейся (договоримся).

Третий звоночек, что условия постоянно разные, то больше, то меньше, и система мотивации абсолютно не прозрачная. Деньги приходят в компанию большие, а комиссия мизерная, сходить 1 раз в ресторан (средний) с супругой.

Крайний звонок, когда я увидел, что моего клиента, которого я грел, они закрыли за меня, но по итогу выяснилось, что им сливают базу извне, решили ситуацию.

Так как зп маленькая, условия ужасные, вечно СРМ тормозит, айтишник вечно занят, приходилось самому разбираться в айтишных делах вместо того, чтобы продавать. Было два менеджера, одного уволили, и остался только я один.

Решил предложить повысить свою окладную часть, на что они отказались.

Я принял решение и написал заявление об увольнении сегодняшним днём, и понял, что в этой компании не стоит задача заработать с менеджером, а скорее нагнуть и заплатить меньше, при этом обогатиться.

Пришли снова вдвоём и сказали, что меня уволят сегодняшним днём, если я выплачу им 14 тысяч неофициальной оплаты, на что я ответил, что там явно не 14 тысяч, а они нам не охота всё подсчитывать. Тогда я сказал, что по закону имею право отработать ещё 2 недели, и тут поехало:

Угрозы (уволят по статье, фальсификации, выговор, оскорбления, что я гнилой человек, что не заплатят мне комиссию за продажи, что труд честного менеджера по продажам он не ценит), всё это зафиксировано на мой диктофон, выталкивание из кабинета, детский сад. По итогу в моем заявлении поставили резолюцию, что не согласовано увольнение сегодняшним днём и отработка две недели, где не указана дата увольнения. Я написал новое заявление, именно с датой, когда должны уволить после отработки, чтобы защитить себя и свои права, на что А.В. порвал один экземпляр и отказался его подписывать, и всячески выгонял меня из кабинета. Я предупредил о том, что вызову полицию, если он не примет от меня заявление, так как это правонарушение по закону, на что он сказал: «вызывай, никто мне не закон, это будет глупо смотреться и что он окажется прав». По итогу он ушёл с работы, а я ждал 4 часа участкового. Как только начинал уже участковый принимать от меня заявление, начались звонки от А.В. с вопросами участковому, мол, а нельзя заявление принимать, а что будут проверять компанию. И уже было понятно, что он всё-таки закона боится. После этого приехал его сын А.А. и начал при участковом принимать от меня заявление об увольнении с датой, которой изначально рвал А.В., приняли заявление и все разошлись.

Ещё раз повторю, крайне не советую устраиваться в эту контору, до меня была текучесть кадров, и менеджеры максимум работали месяц.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 92516
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Красавчик, отзыв бомба)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 16.07.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большие оклады. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →