Поликлиника.ру: Маленькая зарплата и плохие условия

30.09.2022 Москва
🚀 Должность

👩‍⚕️медсестра

Преимущества:

0 достоинств

Недостатки:

100 500 недостатков

Я медицинская сестра.

Даже не знаю, с чего начать.

Начну с того, что у нас нет сестринской.

Стерильный материал, заполнение журналов, подписание гинекологических стекол — всё это происходит либо в коридоре на коленях, либо на кухне)

Врачи постоянно закрываются в кабинетах, а тебе нужно забрать анализы. Расписание докторов, конечно же, тоже невозможно посмотреть за отсутствием сестринской (компьютера нет).

Рабочий день с 8 до 22

Возможность задержек до 23 — расплюнуть. Это никто не оплачивает как переработку

Зарплата ужасно маленькая по ТК РФ, после 9 часовой рабочей смены должны оплачиваться в двойном размере (ахах)

Работаем по графику 2/2, естественно, когда рабочий день выпадает на праздничный, никто не оплачивает х2

В маленькую клинику набирают кучу врачей, что они уже на голове друг у друга сидят.

Коллеги — отстой. Все неудовлетворённые жизнью гадюки.

Хорошее место, кому не хватает экстрима.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50042

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2025 Москваврач👍6
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Соблюдаются условия трудового договора, достойно оплачивается привлечение финансов от пациентов в кассу клиники, весёлые и отзывчивые коллеги, возможность всестороннее обследовать пациента практически в день обращения, комфортное рабочее место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся система ДМС — это изначально ущербный проект, сталкивающий лбами врача и пациента. Большой процент потребителей медуслуг — это получившие на халяву, т.е. за счёт работодателя, максимально дешёвый полис ДМС с обещанием индивидуального олл-инклюзива со стороны клиники. Когда выясняется, что их жёстко обнадежили, начинаются истерики в кабинете врача с последующими жалобами администрации клиники. По итогу врач пишет бесконечные объяснительные, в особо жёстких ситуациях лично извиняется перед потребителем. Далее врач или приспосабливается маскировать нестраховые диагнозы, согласовывать несогласуемое и выдумывать симптомы, или прощается с клиникой. Среди пациентов хватает возрастного населения, которое сердобольная родня прикрепила к своему полису. Времени у этих товарищей вагон, каждый поход в клинику — праздник, а вот с финансами расстаются неохотно. Зачастую не понимают, где находятся, то ли собес, то ли МФЦ, то ли ОМС, но точно знают, что всё должно быть задарма. С хрониками-обладателями нестраховых диагнозов — аналогичная ситуация, начинается концерт умирающего лебедя и просьбы выдумать диагноз для согласования. Если вы наивно полагаете, что руководство в случае конфликта с махровыми неадекватами встанет на вашу сторону, то забудьте об этом побыстрее, жалоб быть не должно и точка, так что проще урегулировать конфликт за счёт «прогибания» врача в угоду пациенту, чем... Далее →
  • 22.02.2026 Москвастарший лаборант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Работать, конечно, можно, но осторожно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Систематическое нарушение (мошеннические действия) ТК РФ по части зарплаты. Справка 2 НДФЛ после увольнения тому прямое доказательство! Никто ни за что не отвечает. Достучаться до кого-либо (имею в виду руководство) невозможно от слова совсем. Далее →