поликлиника.ру: В офисе бывает душно в жаркую погоду

02.07.2026 МоскваАдрес: Шаболовка
Преимущества:

Стабильная компания, белая зарплата + доплата за стаж работы в компании после года, ДМС в сети. Хорошо выстроена система обучения новых сотрудников, много справочных материалов, нужно уметь ими пользоваться. Есть наставник в первые месяцы работы .Всегда можно договориться о графике. Обычно это 2\2, но можно меняться сменами с коллегами, всегда можно брать дополнительные смены, соответственно зарабатывать больше. Офис после ремонта в КЦ, адекватное руководство, нормальный коллектив.

Недостатки:

Когда жарко на улице, в офисе бывает душновато.

.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

5

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

3 месяца

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

да

❓Бывают ли ночные смены в поликлиника.ру?

да

❓Какой график работы в поликлиника.ру?

2\2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4497
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2026 Москваврач
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Территориальная близость филиалов к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Клиника откровенно скатилась в рынок по продаже мед услуг. Каждую неделю глав.врач и компания собирают коллектив врачей на лекцию «как назначать платные анализы и обследования вне ДМС». Перед каждым врачом ставится финансовый план, т.е. сколько денег ты должен принести клинике, как ты будешь это делать — твои проблемы. Все бы ничего, но когда разъярённые ДМС пациенты начинают писать жалобы, администрация переобувается в прыжке и наказывает врача. Работаешь между двух огней: с тебя требует финансы начальство за их сбор с пациентов, те пишут на тебя жалобы. Прежде чем устраиваться сюда, крепко подумайте. Кругом и во всём виноват врач! Перспектив карьерного роста никаких, чисто технически нет зав.отделениями, а должностей глав, зам.глав, зам. по КЭР и т.п. на всех не хватит. Далее →
  • 25.09.2025 Москваврач👍8
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Соблюдаются условия трудового договора, достойно оплачивается привлечение финансов от пациентов в кассу клиники, весёлые и отзывчивые коллеги, возможность всестороннее обследовать пациента практически в день обращения, комфортное рабочее место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся система ДМС — это изначально ущербный проект, сталкивающий лбами врача и пациента. Большой процент потребителей медуслуг — это получившие на халяву, т.е. за счёт работодателя, максимально дешёвый полис ДМС с обещанием индивидуального олл-инклюзива со стороны клиники. Когда выясняется, что их жёстко обнадежили, начинаются истерики в кабинете врача с последующими жалобами администрации клиники. По итогу врач пишет бесконечные объяснительные, в особо жёстких ситуациях лично извиняется перед потребителем. Далее врач или приспосабливается маскировать нестраховые диагнозы, согласовывать несогласуемое и выдумывать симптомы, или прощается с клиникой. Среди пациентов хватает возрастного населения, которое сердобольная родня прикрепила к своему полису. Времени у этих товарищей вагон, каждый поход в клинику — праздник, а вот с финансами расстаются неохотно. Зачастую не понимают, где находятся, то ли собес, то ли МФЦ, то ли ОМС, но точно знают, что всё должно быть задарма. С хрониками-обладателями нестраховых диагнозов — аналогичная ситуация, начинается концерт умирающего лебедя и просьбы выдумать диагноз для согласования. Если вы наивно полагаете, что руководство в случае конфликта с махровыми неадекватами встанет на вашу сторону, то забудьте об этом побыстрее, жалоб быть не должно и точка, так что проще урегулировать конфликт за счёт «прогибания» врача в угоду пациенту, чем... Далее →