Поликлиника 88 : Проблемы с условиями труда и зарплатой
Начну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники — тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, ее не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов и при отсутствии вентиляции, уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикую занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объем работы, который надо выполнить, просто нереальный — где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдете. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала, карт было в 10 раз меньше, зарплата в три раза больше. Врачи и медсестры, приходящие за картами на минуточку, постоянно говорили: какой у вас тут ад, как вы работаете без воздуха? Видим, какая вы красная и что вам плохо. Несколько раз говорила старшему администратору [П.] что так работать невозможно, на что она отвечала: ходите на улицу и дышите воздухом. Очень хотелось такой ответ, да в Роспотребнадзор. Но не хватило сил там больше работать и вести борьбу. Каждый день поднималось давление, болела голова, ночью не спала вообще. Я очень надеюсь, что колобок по имени справедливость уже катится за этой тетей. И к ней везде будет подобное отношение. Вот вам и государственная организация: у самих руководителей шикарные кондиционеры в кабинетах, и они даже думать не хотят, как можно работать без воздуха. В общем, я там недолго выдержала, скоропостижно уволилась, чем испортила себе трудовую книжку. Но даже если бы мне предложили за эту работу 50 000 в день, я и то не согласилась бы. Потому что работать без воздуха не может никто. А так я заработала 16 000, здоровья потратила на 100 000.
- 👉 Работа в ПОЛИКЛИНИКА 88 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (535 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36374 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЕсли долго лизать ж., можно стать прикорытным Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела, это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники, тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, её не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов, и при отсутствии вентиляции уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикая занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объём работы, который надо выполнить, просто нереальный, где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдёте. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →

